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　　六、招聘程序

　　本次招聘工作主要采取筆試、面試和考察相結合的辦法進行競聘。

　　(一)筆試

　　1、筆試內容：通用衛生知識。

　　2、筆試時間：8月23日上午9：00-10：30。

　　筆試地址和注意事項在縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局網站另行通知。

　　3、各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，60分以上合格。筆試成績按50%計入綜合成績。

　　(二)面試

　　1、在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1：3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。

　　2、面試采用百分制，60分以上合格，面試結束后當場公布成績。面試成績按50%計入綜合成績。

　　3、面試時間和地點另行通知。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

　　4、具備下列條件之一的，可免予筆試，直接進行面試。

　　(1)具有助理執業醫師及以上資格，且在本轄區醫院工作的現在崗人員。

　　(2)具有衛技、護士執業資格，且在本轄區醫院連續工作3年以上的現在崗人員。

　　(3)具有大學本科以上學歷且在本轄區醫院連續工作3年以上的現在崗人員。

　　(三)綜合成績的計算方法

　　1、參加筆試的應聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2、不參加筆試的應聘人員面試成績即為綜合成績。

　　(四)體檢

　　1、根據考試綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試綜合成績合格考生中等額確定體檢對象。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可從綜合成績合格的人員中依次遞補體檢人選。

　　2、對確定為體檢的對象，由縣人力資源和社會局、衛生和計劃生育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定統一組織體檢。

　　3、體檢費用由體檢對象自理。體檢時間及地點另行通知。

　　(五)考察

　　經體檢合格者，由縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)的有關規定進行考察?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。

　　考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補。

　　(六)公示

　　考試成績、面試對象名單、體檢對象名單及體檢、考察合格的擬聘用對象名單，將按相關規定在遂溪縣人力資源和社會局網站、縣衛生和計劃生育局網站進行公布和公示。

　　(七)聘用

　　擬聘用對象名單，經公示無異議的，聘用為衛生系統專業技術人員，屬事業編制，簽訂聘用合同，按國家有關規定辦理有關手續。

　　(八)待遇

　　被聘用人員的工資，按國家規定的標準發放。

　　七、其他事項

　　(一)這次招聘工作，由縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局組織，縣紀委監察局監督實施，根據“公開、平等、競爭、擇優”原則開展各項工作，確保陽光招聘。

　　(二)應聘人員所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。有造假行為的，一經發現將取消應聘資格。

　　(三)招聘相關信息可登錄遂溪縣人力資源和社會局網站、縣衛生和計劃生育局網站查詢。

　　(四)本公告由縣人力資源和社會局、縣衛生和計劃生育局負責解釋。

　　(五)咨詢電話：0759-7771010(縣人力資源和社會局)、0759- 7710628(縣衛生和計劃生育局)。

　　原標題：遂溪縣衛生系統(縣直)招聘衛生專業技術人員公告

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　　1、2014年遂溪縣衛生系統招聘崗位設置表.doc

　　2、2014年遂溪縣事業單位招聘人員報名表.doc

　　遂溪縣人力資源和社會局

　　遂溪縣衛生和計劃生育局

　　2014年7月23日

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（責任編輯：李明）