2014年山西萬榮縣公開招聘部分事業單位工作人員公告 【106人】
第二階段：考試、體檢、考察
考試主要測試應聘人員應必備的專業知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業技術能力素質。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(幼兒教師綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列。如面試成績仍相同，按筆試專業成績排列。
(一)筆試
時間、地點及相關事項見準考證和縣人力資源和社會局門戶網站公告。
分類命制綜合試題，教師服務基層崗位單獨命題。
1、筆試難度：全日制大學本科(幼教、特教、服務基層項目崗位為專科)程度中等水平。
2、筆試內容：《公共基礎知識》和專業知識。
《公共基礎知識》測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、職業道德等。
《專業知識》測試內容為報考崗位所涉及的專業知識，鄉鎮財政所崗位1為會計、財務管理相關知識;其它類同。
3、筆試分值：總分為100分，其中公共基礎知識20分;專業知識80分。
4、答題時間：2小時。
試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每試場3名監考人員，試場使用屏蔽儀、監控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。
筆試成績出來后，在縣人力資源和社會局門戶網站公示3個工作日。
筆試結束后，根據應試者的筆試成績，按擬招聘名額的3倍從到低分確定參加面試人選，若最后一名人選成績出現并列，同時確定為面試人選。
（責任編輯：李明）
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