2018重慶市第八中教育事業單位應屆高校畢業生招聘公告【招22人】
(六)公示
經考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會網、渝北區人力資源和社會局網進行公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業時間、畢業院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
(七)聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由區教委填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘人員花名冊》報區人力社保局審批。聘用人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發事業單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)等國家和重慶市有關規定簽訂聘用合同，完善聘用手續。
公開招聘的人員按規定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，農村戶籍人員需辦理“農轉城”戶籍后方可轉正;試用期滿考核不合格或試用期內發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
有下列情形之一者，取消聘用資格。
1. 在2018年7月31日前未取得畢業(學位)證書和崗位相應等級教師資格證書的;
2. 在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)未在規定時間獲得國家教育部中國留學服務中心認證的;
3. 公開招聘的事業單位工作人員須在招聘單位服務5年以上，未滿服務期的，不得向區外流動，否則解除聘用合同，終止人事關系，并承擔相應違約責任，屬免費師范生的還將按免費師范生協議執行。
五、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員工作，是選拔人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由渝北區人力社保局負責解釋。
聯系電話：重慶市第八中：023—65313696;渝北區教委：023—67813597、023—67803904;渝北區人力社保局：023—67812631;023—67822642。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
原標題：重慶市第八中面向2018年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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