五、考試考核

考試考核分為筆試和面試兩部分，由大渡口區人力社保局負責組織實施。

(一)筆試

各崗位擬招聘名額與資格審查合格人數須達到1:3方可開考。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

筆試時間初定于2018年4月14日(周六)，具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

筆試采取閉卷方式進行，分為公共科目筆試和專業科目測試，每科分值為100分，總分200分。公共科目筆試和專業科目測試內容詳見《崗位一覽表》(附件1)。筆試成績及進入面試人員名單于2018年4月27日在“重慶市大渡口區人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)公示。大渡口區人力社保局也將同步電話通知進入面試的考生面試相關事宜，請考生保持電話暢通。

(二)面試

考生須在指定時間到指定地點領取《面試通知書》，逾期未領取的，視為自動放棄面試資格。凡考生筆試有缺考科目的，取消面試資格。面試比例為1:3，根據所報崗位考生筆試總成績從到低分依次確定進入面試人選，若最后一名的筆試總成績出現并列時，則并列進入面試。因考生自動放棄或被取消面試資格等原因出現的面試缺額，在報考同一崗位的筆試人員中，根據筆試總成績從到低分依次遞補。若面試考生未達到規定比例的，按“實際參加面試人數×面試比例”公式重新計算確定招聘名額(出現的小數用“進一法”保留到整數位);若面試考生只有1名的，取消招聘。

具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見《面試通知書》?？忌话匆幎ǖ臅r間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，產生的面試缺額不再遞補。面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分及以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分及以上的，該考生所在考官組應寫出書面報告說明理由，并報大渡口區人力社保局備案。

(三)考試考核總成績的計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%(計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數)。考試考核總成績及進入體檢人員名單將于面試后在“重慶市大渡口區人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)、大渡口區行政中心一樓大廳及時公示。

六、體檢

面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。體檢人選按招聘名額，根據所報崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次以面試成績、專業科目測試成績、公共科目筆試成績從到低分的順序確定進入體檢人選，若仍相同則采取加試面試的方式確定，以加試面試成績高者確定為最終體檢人選。

體檢由大渡口區人力社保局組織實施。體檢時間、地點將于面試結束后電話通知。考生不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)資格。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

（責任編輯：李明）