2018年甘肅平涼崇信縣事業單位補充招聘緊缺人才公告【招12名】
面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績。
面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數與招聘計劃人數之比)，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
(五)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，填寫《平涼市2018年公開招聘緊缺人才花名冊》，并將擬招聘人員畢業生推薦表、成績單、面試成績統計表等材料隨文上報市人社局人才中心審查后，辦理就業協議簽訂手續。
(六)資格復審和公示。簽約人員畢業后，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，在崇信門戶網公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。
(七)辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議人員，按有關程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。
四、監督咨詢電話
崇信縣人社局監督電話：0933-6121535
咨詢電話：
崇信縣人社局 0933-6102308
崇信縣衛計局 0933-6121027
原標題：崇信縣事業單位2018年公開招聘緊缺人才補充公告
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崇信縣事業單位公開招聘緊缺人才工作領導小組辦公室
2018年4月13日
（責任編輯：李明）
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