2018海南文昌市蓬萊鎮人民政府招聘2名編外人員公告
(四)體檢
考試結束后，根據筆試成績、面試成績、體測成績及加分分值等四個相加的總成績，按照招聘人數據1:1.2的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發[2007]25號)標準，在指定醫院由招聘小組辦公室統一組織實施。體檢費用由應聘人員自理。
(五)公示和聘用
(1)招聘領導小組根據上述各項結果產生擬聘用人員。即：根據體檢結果，擇優按照崗位人數1:1的比例產生擬聘用人員，并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在文昌市人民政府、康斯坦人力資源公司網站進行公示，公示期限為3天。公示期間接受社會監督舉報，過期舉報不予受理。
(2)公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，由康斯坦人力資源公司辦理聘用手續，派遣至文昌市蓬萊鎮政府辦公室工作。對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經核實，取消聘用資格。
(3)聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動合同，月工資標準為實發2200元，并繳納“五險一金”(指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，住房公積金)，“五險一金”中個人繳納部分由個人承擔。試用期為2個月。
(六)紀律問題
(1)加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監督，堅決杜絕和防止把關不嚴的現象，真正把政治素質好、業務能力強、品行端正的人才充實到巡查員隊伍當中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經查實，視情節輕重報有關部門給予處理。
(2)在考場內作弊者，一經發現取消考試資格。
(3)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發現考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。
(七)其他事項
(1)本次招聘的工作人員為勞務派遣員工，招聘全程由海南康斯坦人力資源開發管理有限公司組織并實施，勞動合同與海南康斯坦人力資源開發管理有限公司簽訂。本次招聘全程公開，受文昌市蓬萊鎮政府辦公室監督。
(2)招聘信息請登陸海南康斯坦人力資源開發管理有限公司網站查詢(www.hhkcc.com)查詢
原標題：文昌市蓬萊鎮人民政府編外工作人員招聘公告
（責任編輯：李明）
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