七、體檢和考察

1、體檢工作按照《人力資源社會部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

3、對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試合成總成績從到低分依次等額遞補(總成績分數并列的按合成總成績相同的排序規則排定遞補順序)，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會局網站和官網招聘專欄網站公示7天。

九、簽約聘用

對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由將擬聘用人員名單、《市直事業單位公開招聘人員報批表》、人事代理人員和企業工作人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位等證書、實際工作經歷證明、《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》、考察材料、公示材料、本人身份證原件及復印件等材料報送市人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據相關規定，與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為工作人員的相對穩定性，新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。

十、相關待遇

1、給予聘用人員辦理手續，工資及相關待遇按國家、省市有關規定執行。

2、公開招聘人員享受阜陽市關于人才引進的相關政策待遇;博士研究生入職后按規定執行高層次人才引進相關待遇。

3、本次公開招聘筆試、面試費用由承擔，考生無需繳納相關費用;考試期間負責安排考生的食宿，費用由承擔;博士研究生考生往返車費、按安徽省機關事業單位工作人員差旅費支出標準予以報銷(需提供相關票據)。

十一、其他事項

1、本《公告》由阜陽幼兒師范高等專科人事處負責解釋。

2、本次招聘有關政策及考務、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸阜陽市人力資源和社會局網、阜陽人事考試網及網站查詢、查閱。

3、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：

0558-2560226(阜陽幼兒師范高等?？迫耸绿?

監督舉報電話：

0558-2264191(市人社局監察室)

0558-2569992(阜陽幼兒師范高等?？萍o委)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標題：阜陽幼兒師范高等?？?018年度公開招聘人員公告

點擊下載>>>

2018年度阜陽幼兒師范高等?？乒_招聘人員崗位表

（責任編輯：李明）