2014年下半年安徽宣城市直機關(參公單位)選調7人公告
(四)資格復審
面試前，選調部門須對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書原件和復印件，以及報名時傳真的報名表原件、公務員(參公)錄用審批表和登記審批表復印件(須加蓋組織人事部門公章)等職位要求的有關證件。復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
(五)面試
報考者可于筆試成績公布后，登錄宣城市人力資源和社會局網查看面試公告。
面試采取結構化面試方式進行，以百分制計分。根據筆試成績，從到低分確定面試人選，面試人選與選調職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位選調計劃數的，面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一程序。
(六)考察
考察人選按職位選調計劃數，在同職位面試人員中依考試總成績從到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績相同的，再按筆試卷面客觀試題總分高低順序排序;筆試卷面客觀試題總分相同的，公務員主管部門可以組織加試)。因考察不合格出現選調職位人選缺額的，在同職位面試人員中按總成績從到低分依次等額替補。
考察工作由各選調單位負責，選調單位要派出2人以上組成考察組實施考察。考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實德才兼備、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況?？疾旖Y束時，考察組要如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏谌蚊鈾C關要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
(七)公示和辦理轉任手續
根據工作崗位需要和考察情況確定擬選調人選，并向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調的,發放選調通知書。選調人員實行3個月試用期，其間在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。
政策咨詢電話：
0563-3029114
考務和技術咨詢電話：
0563-3036887
監督舉報電話：
0563-3019447
附件：宣城市2014年下半年市直機關(參公單位)公開選調公務員職位表
宣城市人力資源和社會局
宣城市公務員局
2014年11月24日
（責任編輯：李明）
- 2025浙江麗水遂昌縣衛生健康局下屬事業單位選調衛技人員考試總成績及入圍考察人員名單
- 2025四川達州市選調公務員統計（截止2025年7月7日17：00）
- 2025四川資陽市遴選（考調）和選調公務員報名統計 （截止2025年7月7日10：00，此次為最后一次公布）
- 2025四川巴中市選調公務員報名情況統計表公示（截至2025年7月7日14點）
- 2024貴州畢節黔西市財政局下屬事業單位面向鄉鎮（街道）考調工作人員擬調公示(三)
- 2025貴州遵義市社會保險事業局面向基層選調公務員（參照公務員法管理機關<單位>工作人員）面試成績及總成績公告
- 2025四川巴中市遴選（考調）公務員報名情況統計表公示（截至2025年7月7日14點）
- 2025安徽馬鞍山市和縣部分事業單位選調面試成績及有關事項公告（不含和縣縣委黨校崗位）
- 2025四川宜賓市遴選（考調）公務員部分職位取消公告
- 2024山東濱州市博興縣事業單位選調市外濱籍工作人員擬聘用人員公示
電子營業執照