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　　(三)考試安排

　　1、筆試

　　(1)筆試內容：筆試分綜合知識和專業知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

　　(2)筆試時間：2014年11月15日上午9:00-11:00。

　　(3)筆試地點：見準考證。

　　筆試成績及時在伍家崗區人民政府門戶網站上公示。

　　2、面試

　　(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低排序，按崗位職數1：3比例確定進入面試人員。在面試前，招聘單位及其主管部門要在區委組織部、區人社局的指導監督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在伍家崗區人民政府門戶網站上公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在伍家崗區人民政府門戶網站上公告。

　　(2)面試方式。面試由區委組織部、區人社局與招聘單位主管部門共同組織實施，區紀檢監察部門負責全程監管。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試考官由7-9人組成，其考官按相關規定執行。

　　(3)面試要求?？忌毘止P試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點。由伍家崗區人社局通過伍家崗區人民政府門戶網站上發公告或者以電話、短信等方式通知每位面試考生，并做好記錄。

　　3、綜合成績計算。筆試成績按40%、面試成績60%的比例計入考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇錄取最后一名綜合成績并列的，可精確到小數點后三位;在精確到小數點后三位若依然出現成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定;若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試。考生綜合成績及時在伍家崗區人民政府門戶網站上公告。

　　(四)體檢與考核

　　1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在伍家崗區人民政府門戶網站上公告。體檢工作由區人社局和招聘單位主管部門負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　2、考核?？己擞蓞^人社局和招聘單位主管部門負責，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其報名證件、相關工作經歷、進行核實審驗。如有不符合報名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格，取消錄聘資格，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　3、體檢?？己藭r間地點由伍家崗區人社局另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核結束，伍家崗區人社局提請區事業單位招聘工作領導小組研究確定擬聘人員，并對擬聘人員在伍家崗區人民政府門戶網站上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，區人社局下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規[2012]1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其他

　　1、對違反考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

　　本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。監督舉報電話：0717-6557001;報名咨詢電話：0717-6359959。

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　　附表一：2014年宜昌市伍家崗區事業單位招聘崗位及職數表.xls

　　附表二：宜昌市伍家崗區事業單位招聘報名表.doc

　　附件三：宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.doc

　　宜昌市伍家崗區人力資源和社會局

　　2014年10月27日

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（責任編輯：李明）