(三)面試

資格復審合格的考生于2018年8 月4 號8:30至8 月 5日18:00 登錄網上報名地址(http://221.192.132.214：88)自行打印《面試通知單》。

面試時間2018年8月8日;地點：高邑縣北關(高邑縣第一中學對面)。面試成績滿分為100分。為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格。

面試形式：采取說課和答辯形式?？忌鶕约核鶊蟮膷徫患皩W科規定的課程自行準備三節說課，面試時全部提交評委，由評委組長抽取其中一節說課，說課結束后進行答辯。說課不使用多媒體，說課可攜帶說課稿。(面試注意事項，詳見面試通知單)。

(四)確定進入體檢人員

考生考試的綜合成績為：筆試成績×40%?面試成績×60%(小數點后保留兩位數字)。根據考生綜合成績依據崗位按1：1的比例確定進入體檢人員并在高邑縣人民政府網上公布。比例內末位考生綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：筆試成績高者,學歷(學位)較高者，年齡較大者。

(五)體檢

體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。具體時間和地點另行通知。

(六)考察

對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。

(七)聘用審批

對考試、體檢、考察均合格的考生，由縣高邑縣人力資源和社會局在高邑縣人民政府網公布擬聘用名單并公示7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，報市人力資源和社會局備案后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理流動、工資等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他有關事項

(一)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)如有體檢、考察不合格或自動放棄人員，在同職位同一面試組達到面試最低合格分數線(60分)的考生中依次遞補。公示結束以后不再進行遞補。

(三)考生在報名時，有關崗位條件的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等本科專業目錄》、《普通高等高職高專專業參考目錄(試行)》。

(四)此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的考試培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義聯系考生以及舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

(五)請考生在進行網上填報時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格審核、體檢或考察的，后果自負。

(六)聘用人員將視缺編情況安排在農村任教，在農村服務滿五年才能流動。

(七)請認真閱讀本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以廣大考生的咨詢效率。本次招聘人員符合高邑縣人才綠卡政策條件的，給予房租補助等。

1、為考試的公正性、專業性、科學性，筆試、面試環節委托第三方機構負責實施。

2、按照“公開、公平、公正”和“落實責任、強化監管”原則，確保招聘工作順利進行。凡是與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員不得參與此次招聘相關工作。

3、負責招聘的工作人員要嚴格遵守紀律。對招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊和違反招聘紀律的，一經核實，將嚴肅查處，取消其招聘資格并追究相關人員責任。

4、本次公開招聘由縣紀委、縣監委全程監督。

本方案未盡事宜由縣公開招聘教師領導小組負責解釋。本次公開招聘咨詢電話：

人社局0311-84031098 文教局0311-87585036

原標題：高邑縣2018年公開招聘中小學教師公告

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1、2018年高邑縣中小學教師招聘網上報名基本程序

2、2018年高邑縣中小學教師招聘崗位信息表

高邑縣公開招聘教師領導小組

2018年7月11日

（責任編輯：李明）