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　　依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)的有關規定，經縣委縣政府研究同意，《 2014年彰武縣事業單位公開招聘工作人員實施方案》經市人社局批準，現已備案。我縣決定面向社會引進具有全日制統招碩士研究生學歷的高校畢業生安排到全額事業單位工作?，F將相關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　全日制統招普通高等院校碩士研究生學歷的畢業生20名。

　　二、引進的基本條件

　?、乓M的為2014年應屆畢業生且現已取得相應的畢業證書、學位證書;

　　⑵招聘職位信息表中的彰武戶籍是指高考時生源地為彰武(高考時戶口為彰武)或2014年10月18日(含)前取得彰武戶籍的畢業生;

　?、菗碜o中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動;

　?、染哂休^強的科研能力、管理能力和團隊協作意識;

　　⑸具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;

　?、试谡梦渥畹头漳晗逓?年。

　　2、以下人員不屬于招聘范圍

　?、旁蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除黨籍的人員;

　?、苿趧咏甜B、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　⑶尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　?、纫蜻`反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

　　⑸現役軍人;

　?、示哂蟹煞ㄒ幰幎ú坏闷笧槭聵I單位人員的其他情形的人員。

　　三、引進原則和方法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢，德才兼備的用人標準。采取面試、體檢考核的方法引進人才。

　　四、引進(招聘)程序

　　信息發布、個人報名、資格審查、面試、體檢考核、公示、聘用等程序進行。其具體程序和辦法為：

　　1、發布信息

　　在彰武縣電視臺、彰武政府網(網址www.zhangwu.gov.cn)發布招聘信息。主要包括：招聘人數，應聘人員資格、條件，招聘辦法，職位信息、考試形式、報名時間、地點、方法等有關事項。

　　2、報名

　　報考者須下載《2014年彰武縣事業單位公開招聘碩士研究生報名信息表》如實填寫后，持本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證(派遣證)原件及其復印件一份報名。報考人員現場報名，同時提交一寸近期免冠彩照三張。

　　報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消聘用資格?？忌詧竺疗赣闷陂g，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。

　　報考費用：考務費100元。

　　報名時間：2014年11月1日至2014年11月7日(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期間周六周日不休息)。

　　報名地點：彰武縣人社局干部管理股(縣政府二樓220室)。

　　聯系電話：6949136

　　3、資格審查

　　對報名人員，由縣人社局、紀檢監察部門抽調人員組成資格審查小組進行資格審查，對發現有弄虛作假者，一律取消報考資格。通過資格審查，符合條件人員全部進入面試。

　　4、面試準考證發放另行通知。

　　5、面試辦法

　　面試采取結構化面談的方法，滿分為100分。擬聘用人選最后一名成績并列者組織加試，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能確定為聘用人選。

　　面試時間、地點以準考證為準。

　　6、體檢和考核

　　按照招聘計劃,從到低分排序確定擬聘用人選參加體檢和考核。

　　對擬聘人選按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)到指定醫院進行體檢。

　　考核工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規定執行。

　　取消其聘用資格：未按規定時間、地點參加體檢者;由于體檢或考核不合格以及自愿棄權者。

　　7、公示

　　由縣招聘工作領導小組辦公室對面試、體檢和考核合格的人員進行公示，公示時間為7天。

　　8、聘用

　　對公示期滿無異議人員進行錄取。聘用人員需填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表》一式三份，報市人社局備案。

　　簽訂聘用合同期限為三年，試用期為六個月(未落實人事關系的統招畢業生見習期一年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。

　　原標題：2014年彰武縣引進全日制統招碩士研究生學歷畢業生的招聘簡章

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　　1、2014年彰武縣事業單位公開招聘碩士研究生職位信息表.xls

　　2、2014年彰武縣事業單位公開招聘碩士研究生報名信息表.xls

　　彰武縣事業單位公開招聘領導小組辦公室

　　2014年10月31日

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（責任編輯：李明）