湖北事業單位：2014年湖北仙桃市事業單位招聘9人公告【招9人】
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四、筆試
(一)筆試科目
1、公共科目?？荚噧热轂椤豆不A知識》。
2、崗位所需專業科目由主管部門制定方案按照比例加入筆試試卷，市紀檢監察機關和市人社局派人進行監督指導。
(二)筆試時間、地點
1、筆試時間地點詳見準考證。
2、準考證由各招考單位主管部門在2014年12月12日統一發放。
(三)筆試成績計算
1、筆試成績采取百分制計算。
2、今年繼續執行《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人[2006]16號)等文件規定。“三支一扶”高校畢業生服務期滿兩年且考核合格的，在筆試考試成績上增加5分，并計入綜合成績折算。
五、筆試成績查詢及確定面試人員
筆試完成后，按各招聘事業單位各崗位筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1：3的比例確定人選進入面試。 考生通過仙桃人社網(www.xt12333.com)查詢個人的筆試成績，根據網上通知，考生確認是否進入面試資格復審。
六、面試及資格審核
各招聘單位及時通知進入面試人員現場資格審核，并確定面試人員和通知面試時間。進入面試人員有棄權者需本人確認，報經市人社局批準可依次遞補。原則上報考人員不足1：3比例的取消招聘崗位，面試工作按《仙桃市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(仙辦文[2012]73號)文件執行。
七、總成績計算及考核體檢
(一)考試總成績按100分計算，中共仙桃市委辦公室所屬事業單位筆試和面試成績分別占60%和40%，市水務局、市科技局所屬事業單位筆試和面試成績分別占50%，按兩項折算后總成績從到低分擇優聘用。
即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(二)按招聘崗位計劃數從到低分排列總成績后，出現總成績末位并列情況須加試面試，按加試面試成績從到低分確定體檢人員，不再重新計算總成績。面試考生由總成績末位并列人員組成。
(三)考核、體檢
按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從到低分按招聘崗位數1：1的比例確定進入考核、體檢人選。
體檢標準暫按錄用公務員體檢標準執行。如有另外增加行業體檢者可按行業體檢標準執行。
八、公示
市人社局在仙桃市人社網(www.xt12333.com)對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
九、簽訂聘用合同、辦理人事手續
經市人社局審核備案，并下達聘用通知后，各單位新招聘人員統一按規定簽訂聘用合同，實行崗位管理，并辦理聘用手續。
本公告由仙桃市人社局負責解釋。
原標題：2014年度仙桃市事業單位公開招聘工作人員公告
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2014年11月22日
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（責任編輯：李明）
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