2014年山東菏澤市牡丹區衛生系統招聘公告【招68人】
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五、面試
通過報名資格初審者，直接進入面試。面試時間和地點以準考證為準。
(1)面試主要測試應聘人員的專業知識及語言表達、應變、分析解決問題能力和舉止儀表等。面試時間不超過10分鐘，面試總分為100分。面試設定最低合格分數線，分數線為60分，達不到面試合格分數線的應聘人員取消其應聘資格。
(2)參加面試的人員，須提交準考證、執業醫師資格證、研究生畢業證(應屆生提供學生證)、二代身份證等證件。
(3)參加面試人員如不能按時到達面試地點，視為自動放棄其面試資格。
六、體檢
根據面試成績，從到低分按招聘計劃以1：1的比例確定體檢對象。
體檢標準按照《公務員體檢標準及操作規程》的有關規定執行。體檢合格人員進入考核程序。
七、考核
對體檢合格者，由區招聘工作領導小組辦公室組織有關單位對其政治思想表現、道德品質進行考核，并對其檔案、證件等材料進行審核。
凡有公安機關立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的不予聘用。
體檢、考核工作結束后，從考試、體檢、考核均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并予以公示，接受群眾監督。
因棄權或體檢、考核不合格等原因造成的空缺不再遞補。
八、聘用
按照菏澤市《關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人[2007]39號)，擬聘用人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區人社部門備案。符合聘用條件的，由區人社局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，納制管理。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、監督檢查
在整個招聘工作過程中，將通過菏澤市牡丹區政府網站及其他媒體，及時將信息公開，接受社會和群眾的監督。牡丹區紀委、監察局全程對公開招聘工作監督檢查。對在公開招聘工作中弄虛作假、營私舞弊的應聘者，取消其考試或聘用資格，三年內不得參加牡丹區事業單位人員招聘;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。
本簡章由菏澤市牡丹區公開招聘衛生系統專業技術人員(醫學類研究生)工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話(工作日)：05303966052 05306208991
(原標題：2014年菏澤市牡丹區衛生系統公開招聘專業技術人員(醫學類研究生)簡章)
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菏澤市牡丹區公開招聘衛生系統專業技術人員
(醫學類研究生)工作領導小組
2014年12月3日
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（責任編輯：李明）
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