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　　(四)考試

　　考試分筆試和面試兩個階段。1、筆試，采取閉卷答題方式進行，總成績為100分。筆試時間及地點見準考證。(1)對沒有專業要求的崗位(詳見附表1)，考試內容為公共基礎知識;(2)對有專業或從業資質要求的崗位(詳見附表1)，考試內容包括公共基礎知識和專業知識，公共基礎知識科目內容占30%，專業科目內容占70%;(3)對專業技術崗位(詳見附表1)，考試內容為對應的專業知識。

2014年湖南雁峰區事業單位招聘考試輔導簡章

　　2、面試，總分為100分。(1)醫衛人員采取操作考試的方法進行;(2)其他崗位采取結構化面試的方式進行。

　　按照面試人數與計劃招聘人數2：1的比例，從筆試總成績的到低分依次確定參加面試人選，如入圍名次出現成績相同的，則一并參加面試。報考者憑本人準考證及有效身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。

　　3、成績合成

　　按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。

　　(五)體檢考察

　　按體檢對象與招聘計劃1:1的比例，根據綜合成績從到低分的排名順序確定體檢對象;考試綜合成績相同的，按筆試成績從到低分的順序排名確定參加體檢人員。體檢工作參照公務員錄用體檢工作規定執行。體檢地點待定。體檢費用由考生自理。

　　對體檢合格定為考察對象的人員，雁峰區事業單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察組到考察對象工作、學習所在單位，就其德、能、勤、績、廉等方面表現進行全面考察。

　　凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由到低分依次遞補，遞補次數為1次。

　　(六)公示、聘用審批

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在雁峰區黨政門戶網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺時不再遞補。擬錄用人員經區公開招聘工作領導小組審定，報區委常委會議研究同意后，按程序辦理相關聘用手續。

　　五、招聘紀律

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

　　3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

　　(三)實行回避制度：

　　1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。

　　2、單位負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

　　六、有關事項說明

　　(一)此次公開招聘實行編內聘用制，試用期為半年(試用期包含在聘用期內)，試用期間不辦理編制手續，試用期工資為2000元/月，另由單位按政策規定負責繳納養老保險、醫療保險、工傷保險的公家部分，計算工齡。試用期滿考核合格者，按程序辦理進編手續，并按政策核定工資待遇。試用期內考核不合格者，取消聘用。

　　(二)本次公開招聘工作指定信息發布網站為雁峰區黨政門戶網(http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml)，有關信息和工作安排以該網站發布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。

　　(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)本次招聘工作由雁峰區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　監督電話： 0734-8226108(雁峰區紀委)

　　0734-8226290(雁峰區委組織部)

　　原標題：2014年雁峰區公開招聘事業單位工作人員方案

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　　1、2014年雁峰區公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表.xls

　　2、2014年雁峰區公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc

　　雁峰區事業單位公開招聘領導小組辦公室

　　2014年12月9日

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（責任編輯：李明）