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　　根據工作需要，營口市衛生系統計劃2014年將第二次在部分高等院校考核的方式招聘相關專業的碩士研究生42名。為確保招聘工作順利進行，根據《遼寧省事業單位公開招聘人員試行辦法》，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公平、公正、競爭、擇優、德才兼備的原則。

　　(二)堅持崗位需要、注重能力和水平的原則。

　　(三)堅持高標準、嚴要求、考試與考核相結合的原則。

　　二、組織實施

　　招聘碩士研究生工作由市人力資源和社會局、市衛生局共同組織實施。根據招聘學科從評委庫中抽簽確定7名評委組成評委組，負責招聘考試評分。

　　三、招聘基本條件及資格

　　(一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業;

　　5.身體健康、五官端正;

　　6.招聘崗位所需要的其他條件;

　　(二)招聘資格

　　在符合所有招聘基本條件的基礎上，應聘者為中國醫科大學、大連醫科大學、哈爾濱醫科大學、遼寧醫學院、黑龍江中醫藥大學、長春中醫藥大學2015年應屆畢業生，研究生學歷前要求普通高校本科畢業。

　　四、招聘計劃

　　招聘2015年應屆碩士研究生42人，具體詳見附表：《營口市衛生系統招聘碩士研究生計劃表》。

　　五、招聘待遇

　　在聘期內所有被聘人員工資標準均按照營口市事業單位人員工資標準執行。

　　六、招聘工作程序

　　(一)提前在高校發布招聘公告。

　　(二)報名

　　有意向報名的學生將本人《個人簡歷》(附聯系電話)發到指定郵箱(nrdxm@163.com)，每個應聘人員只限報考一個招聘崗位，網上報名截止時間為2014年12月20日。

　　在現場報名時由市人社局、市衛生局對考生提交的相關材料進行審核，與招聘信息崗位要求的資格條件不符者，不予報名?？忌钄y帶校方出具的《就業推薦函》或《2015年普通高校畢業生資格證明》(應寫明學歷層次、所學專業及畢業時間等內容)、《個人簡歷》、本人身份證原件及復印件現場報名。

　　(三)考試

　　地點：所有報名考生集中在*****大學考試。

　　時間：根據報名情況另行確定。

　　通過資格審查的考生，參加面試。面試內容為相關專業基礎知識和綜合素質，滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不予聘用。

　　(四)確定擬聘人選

　　按照不同崗位招聘計劃1:1的比例擇優確定擬聘人選。

　　(四)考核

　　市衛生局負責組織對人員進行考核?？己说闹饕獌热轂椋赫嗡枷氡憩F、道德品質、業務能力等情況?？己撕细袢诉x同市衛生局簽訂就業協議，就業協議明確違約事宜，就業協議報市人社局備案。

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　　(五)資格復審

　　已簽訂就業協議的人員畢業后，市人社局、市衛生局對考生的畢業證書、學位證書、醫師資格證書、檔案材料進行復審，考生若不能按時取得畢業證、學位證和醫師資格證，原簽訂就業協議無效，不能錄用，因此出現名額空缺，可按成績依次遞補。

　　(六)體檢和公示

　　體檢按照國家人事部、衛生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》由市人社局組織實施。由于體檢不合格，以及考生自愿棄權等原因出現的名額空缺，按照成績依次遞補。進行為期7天的公示，接受群眾監督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合選聘條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。

　　七、管理及待遇

　　公示期滿符合招聘條件人員，填寫《營口市事業單位公開招聘人員備案表》，辦理相關錄用手續。試用期一年，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員享受事業單位同類人員同等待遇。

　　原標題：營口市衛生局2014年第二次招聘碩士研究生工作方案

　　點擊下載>>>

　　營口市衛生局2014年第二次招聘碩士研究生計劃表.xls

　　營口市人力資源和社會局

　　營口市衛生局

　　2014年11月20日

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（責任編輯：李明）