三、程序和方法

選拔聘用采取發布公告、報名和資格審查、民主測評、競聘演講、組織考察、研究決定、公示、聘任等程序進行。

(一)報名及資格審查

符合條件的報考人員可登錄杭錦之窗下載并打印填寫《杭錦旗旗直公立醫院副院長選聘聘用報名表》一式三份，到旗公開選聘領導小組辦公室報名。

報名地址：旗衛計局三樓人事股

聯系人：王燕梅。聯系電話：6621729

報名時間：2018年11月16日至11月22日

應聘人員報名時需進行資格審查，查驗材料為：《杭錦旗旗直公立醫院副院長選聘報名表》一式三份，二寸近期免冠正面彩照3張，本人身份證、學歷證、任職文件和2015年以來年度考核證明(由本人所在單位主要領導簽字蓋章)。以上材料均需原件及復印件各1份。

旗公立醫院副院長公開選拔聘用領導小組辦公室按照選聘資格條件要求，對報名人員進行資格審查，匯總審查合格人員，填寫《杭錦旗旗直公立醫院副院長選聘登記表》。對報名人員進行資格審查，對審查合格者核發準考證，準予參加公開選拔聘用。領取準考證的時間、地點另行通知。

資格審查貫穿選拔聘用工作全過程。報名人員提供虛假材料的，偽造有關證件、材料以及在民主測評、競聘演講、組織考察中有作弊、違規行為的，一經查實，取消選拔聘用資格，并按照有關規定嚴肅處理。

(三)考核選拔、組織考察

競聘人員成績分為測評環節、演講競聘兩部分。

1.測評環節。具備競聘資格條件的旗直公立醫院副院長的測評，分為五個步驟進行。在部分“兩代表一委員”中進行測評、在旗直公立醫院副院長公開選拔聘用領導小組中進行測評、在被選拔對象本人所在單位進行民主測評、在旗衛生計生局領導班子中進行測評、在旗直兩所公立醫院院長中進行測評。按該環節最終成績由高到低1：1.5的數量進入演講競聘環節(如最后一名成績并列，均可進入演講競聘環節)。

2.演講競聘。該環節評委由公開選聘領導小組從相關人員中抽選7-9名人員組成。采取現場打分、現場公布形式。

3.確定考察人選。按競聘人員分數(測評環節+演講競聘)和名額由高到低提出擬考察人選(如出現最后一名并列情況，由旗直公立醫院副院長公開選拔聘用領導小組進行再測評，者入選 )，由公開選拔聘用領導小組研究確定正式考察人選。

4.組織考察。公開選聘領導小組抽調相關人員組成考察組，通過對考察人選征求公安局、檢察院、法院、紀委監委等部門意見及查閱干部人事檔案資料、與所在單位相關人員談話了解等方式對被考察人選進行全面考察，考察結束后，由考察組形成考察報告向公開選拔聘用領導小組匯報，考察結果不合格者，按分數高低依次遞補考察人選。

(四)討論決定

根據具體職位要求和考察情況，提出擬聘用人選建議，報公開選拔聘用領導小組研究，討論通過后，對擬聘用人選在適當范圍內進行任前公示，公示期為5個工作日，公示期滿后，對未發現影響任用問題的人選，按規定程序辦理聘用手續，聘任期為3年。

(五)相關待遇和責任

協助院長對醫院進行日常管理工作，要確保醫院嚴格執行國家醫療管理相關法律、法規、規章、制度、規范和標準，承擔社會責任。待遇按所在單位管理規定實行。

原標題：杭錦旗旗直公立醫院副院長選拔聘用公告

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杭錦旗旗直公立醫院副院長選聘報名表

杭錦旗旗直公立醫院院長選拔

聘用領導小組辦公室

2018年11月15日

來源：http://www.hjq.gov.cn/qq_hjzc_0002/qq_hjzc_0023/201811/t20181115_2297359.html

（責任編輯：李明）