(三)資格審查

報名時進行現場資格審查，應聘人員需提供《漢濱區2018年區直中小學學科教師招聘報名表》2份，同時提供本人身份證、畢業證(含本科)、學位證、教師資格證等證書原件和復印件各1份(暫未領取到畢業證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書,在簽訂正式聘用合同時必須提供相關證件原件,不能提供相關原件的取消聘用)，近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明。

(四)面試

1.面試時間：12月8日經資格審查通過的人員在指定地點統一參加面試。

2.面試形式。面試采用現場回答教育教學問題的形式進行，主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等。計分方法為去掉一個分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由面試人員簽字確認。面試結束后，在漢濱區人民政府門戶網站和漢濱區教育體育局網站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

(五)體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員，面試總成績出現并列的，按照上述招聘條件中的優先條件確定排名順序;體檢由漢濱區教育體育局統一組織在二級以上醫院進行，具體時間、地點另行通知;體檢標準按照省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規定執行;體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，并到指定的醫院重新檢查，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。

(六)考察

根據體檢結果確定考察人選名單，由漢濱區人力資源和社會局、漢濱區教育體育局組織用人單位對擬聘用對象進行考察，重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。并對擬聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消擬聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示

根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，經漢濱區教育體育局、漢濱區人力資源和社會局同意后，在漢濱區人民政府門戶網站和漢濱區教育體育局網站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿后，將無異議人員上報上級人事管理部門簽發同意聘用文件，并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

五、紀律要求

嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。

咨詢電話：0915-3212363

監督電話：0915-3333031

原標題:漢濱區2018年區直中小學學科教師招聘公告

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漢濱區2019年免費生研究生招聘計劃表（詳見人事網站）

漢濱區2018年區直中小學學科教師招聘報名表（詳見人事網站）

漢濱區人力資源和社會局 漢濱區教育體育局

2018年11月19日

附件詳見人事網:http://www.hanbin.gov.cn/Content-110130.html

（責任編輯：李明）