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　　按照沈陽市人力資源和社會局關于招聘急需崗位人員工作的統一部署，根據《事業單位人事管理條例》相關規定，經縣委、縣政府研究同意，我縣擬面向社會公開招聘20名急需崗位人員，特制定本招聘簡章。

　　一、工作原則及程序

　　1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的制度。

　　2、招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.年齡:35周歲及以下(1980年1月1日以后出生，以身份證為準);

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.學歷：本科及以上學歷;

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘崗位

　　根據各單位缺編和崗位需求情況，確定招聘崗位20個，崗位及招聘條件詳見附表。

　　四、招聘辦法和工作程序

　　(一)報名和資格初審

　　1、報名時間：2015年1月26日上午8：30至1月30日下午4：30

　　2、報名地點：遼中縣人力資源和社會局四樓小會議室。

　　3、報名要求及注意事項：

　　(1)每個考生只限報考一個專業崗位。

　　(2)報名時需填寫《遼中縣2015年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，所填信息必須真實無誤，并提供有效的通訊方式。報名時交近期同版彩色免冠一寸照片兩張。

　　(3)資格初審合格者現場領取《準考證》，筆試時間、地點以《準考證》為準。

　　(4)所招聘專業崗位的報名人數與擬招聘專業崗位人數的比例不低于3:1，達不到3:1的，取消該崗位招聘。

　　(二)考試

　　采取筆試和面試相結合的辦法確定擬招聘人選。筆試和面試由縣人力資源和社會局組織實施，統一命題，統一評卷。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目為《職業綜合能力測試》，滿分為100分。

　　(2)筆試成績于筆試結束次日在遼中縣政府網上公布

　　2、面試

　　根據筆試成績，按招聘人數1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。采取結構化面試方式，由市、縣人社局選派評委組共評委會進行。面試時間、地點以面試通知書為準,面試成績在遼中政府網上公示5個工作日。

　　面試前，對進入面試范圍人員現場進行資格復審，本人應提供有效的居民身份證、戶口簿、畢業證、從事相關專業證明等相關材料的原件和復印件各一份。留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位(碩士研究生)認證書原件及復印件各1份。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從到低分依次遞補。

　　(三)體檢

　　根據考試成績(考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按照專業崗位招聘人數等額確定參加體檢人員(考試成績相同者，筆試成績高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位考生成績從到低分依次遞補。自動放棄體檢資格的，按該崗位考生成績從到低分依次遞補。

　　(四)考察政審

　　對體檢合格的人員進行考察政審。根據政審結果確定崗位擬聘用人員，并在遼中政府網上進行公示五個工作日。

　　(五)聘用

　　公示期滿后，如無異議，用人單位到縣人力資源和社會局為聘用人員辦理相關手續，聘用者試用期一年并在本單位服務期滿5年后方可調轉到其他單位任職。

　　聯系電話：87882378

　　聯 系 人：朱 洪

　　原標題：遼中縣公開招聘急需崗位人員招聘簡章

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　　遼中縣公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls

　　遼中縣2015年公開招聘事業單位工作人員報名登記表(暫未公布)

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（責任編輯：李明）