享受減免考務費和體檢費用的農村特困大學生和城市低保人員，還需攜帶山東省人力資源社會廳、山東省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》原件及復印件，現場辦理面試考務費和后續體檢費用減免手續。沒有《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低原件及復印件;農村特困大學生可提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》原件及復印件。

有關材料、證明均須在現場資格審查當天提供。同意報考證明信因故不能在現場資格審查時提供的，可在面試前一天17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。

現場資格審查和考試安排在北京、上海、西安、長春、煙臺五地進行，資格初審通過人員現場領取面試通知書，加入指定微信群，資格審查后考試、簽約、考察、體檢等有關事項通知均在微信群中發布。

四、考試

(一)面試

面試工作按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。資格審查同一崗位通過人數超過30人的，增加初試環節;不超過上述人數的崗位直接進行面試。

1.初試。初試采取筆試、答辯、結構化面試等方式進行。初試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。初試成績不帶入面試，根據初試成績確定進入面試人員, 每個初試崗位進入面試人員為30人，初試成績最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。初試成績及進入面試人員名單當場公布。

2.面試。面試采用試講的方式進行，其中音樂、體育、美術崗位教師采取試講與專業測試相結合的方式進行(試講與專業測試成績各占50%)。面試成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

3.筆試資格人員確定。根據面試成績，按照各招聘崗位人數，由到低分按1:3的比例確定進入筆試的人員，面試成績最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。達不到規定比例的，按實有人數確定進入筆試人員。面試成績低于60分的，不列入筆試范圍。進入筆試人員范圍名單在萊山區人力資源網公布。

面試結束后，北京、上海、西安、長春考點應聘人員數量或通過面試人員數量少于招聘計劃的，空余招聘計劃調整至煙臺考點同學段同學科崗位(如煙臺考點未設置同學段同學科崗位，則招聘計劃相應增加該學段該學科崗位)。

(二)筆試

筆試安排在考點當地進行，時間、地點等具體事宜請進入筆試范圍人員注意查看。

(三)進入考察體檢范圍人員確定

筆試結束后，根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，按面試成績、筆試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。根據應聘人員總成績，按照1:1.5比例確定進入考察范圍人選。達不到規定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按筆試成績由到低分依次確定考察范圍人選。進入考察范圍人員名單在萊山區人力資源網公布。

五、考察、簽約

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由到低分依次等額對應聘人員進行考察。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察合格人員，與招聘單位簽訂就業協議，簽訂協議時考生須提交《畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》的原件。

六、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

七、公示、聘用

經考察、體檢合格的人員，在萊山區人力資源網公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

聘用人員由教育主管部門統一分配、統一管理。對不服從分配的，取消聘用資格。未在規定的時間內報到的，視為棄權。聘用后最低服務年限為三年。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

八、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章，及時了解招聘網站發布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。

本簡章由煙臺市萊山區教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0535-6891675

監督電話：0535-6891572

公告、公示網站：萊山區人力資源網(http://www.gxqrc.com/index.jsp)

原標題：2019年煙臺市萊山區教育系統公開招聘高層次教師簡章

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1.崗位需求表.xls

2.應屆畢業生承諾書.doc

3.單位同意報考證明信.xls

4.專業(學科)指導目錄.doc

5.學生干部、中共黨員證明信.doc

煙臺市萊山區人力資源和社會局

煙臺市萊山區教育和體育局

2019年3月12日

文章來源：http://www.gxqrc.com/notice/101383_for_detail.htm

（責任編輯：李明）