九、資格復審

1、進入資格復審的人選：報考《計劃表1》中崗位的考生，全部參加資格復審(資格復審時間地點另行通知);報考《計劃表2》中崗位的考生，按報考同一崗位人員中筆試成績由到低分，按招聘計劃數1：3比例確定進入資格復審人員名單(筆試成績相同的，一同進入資格復審)。

2、報考《計劃表2》中崗位進入資格復審的人員名單將于2015年 4月21日在報名網站公布，資格復審時間：2015年4月23日(8:00至12:00 ，13:30至17:00)，地點設寧鄉縣人力資源和社會局人力資源市場一樓。

3、資格復審時須提供本人親筆簽名的報名表和本人有效居民身份證、學歷與學位證書(應屆畢業生須帶蓋章的含學業成績的畢業生推薦表、就業協議書，正式辦理聘用手續再審核畢業證)、執業資格證(需要相應執業資格的)以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

4、不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核(技能操作)資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補一次(出現筆試成績相同，一同進入考核)。

十、考核(技能操作)

資格復審合格人員進入考核(技能操作)，考核(技能操作)分二批次進行：

第一批次為報考《計劃表1》中崗位的衛生專業博士、碩士研究生。

考核(技能操作)時間為2015年 3月 31日，考核地點另行通知，通知將在報名網站公布。

第二批次為報考《計劃表2》中專業技術崗位的考生。

1、考核(技能操作)時間和地點另行通知，通知將在報名網站公布。

2、考核(技能操作)內容：所報崗位相關基礎知識和專業操作技能。

現場抽簽確定考核(技能操作)順序，當場公布考核(技能操作)成績。

十一、成績合成

報考《計劃表1》中崗位考生的考核(技能操作)成績即為總成績;報考《計劃表2》考生的總成績，按筆試成績占50%、考核(技能操作)成績占50%的比例合成，總成績四舍五入，保留小數點后兩位數。

報考《計劃表1》中崗位的研究生考核合格分數線不得低于70分，70分(不含70分)以下考生不進入體檢程序。

十二、體檢

1、體檢對象以崗位招聘數為基數，按1：1的比例，依總成績從到低分確定(若總成績相同的，以筆試成績高者為先)。出現體檢不合格或者棄權，則從報考同一崗位人員中按總成績從到低分依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。

2、體檢參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。臨床護理崗位人員需檢查藥物過敏和其他職業健康禁忌證。

3、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。未按要求參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

十三、考察(含資格終審)

1、體檢結束后，體檢合格人員進入考察范圍，考察按照德才兼備、以德為先的標準和擬聘崗位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察(同時進行資格終審)?？疾炀唧w要求參照國家錄用公務員有關規定執行。

2、當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中依總成績從到低分依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)，若總成績相同，則以筆試成績高低確定

十四、錄取、聘用

1、考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

擬錄取人員中，同一類崗位涉及多個聘用單位的，先按同類崗位所有入圍考生總成績從高到低依次進行自主選擇單位(如總成績出現相同分數，以筆試成績高者)，時間及地點另行通知。

2、擬錄取人員名單經用人單位主管部門審查，報縣人力資源和社會局審核后下達錄取批復，擬錄取人員名單在報名網站進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議后辦理相關人事手續。

3、對錄取后放棄的人員，錄入寧鄉縣考試誠信庫，2年內不得報考寧鄉縣機關事業單位招聘考試。

4、所有錄取人員需與用人單位簽定《聘用合同書》，首聘3年，三年內未取得報考崗位相應執業資格的，一律解聘。聘用到鄉鎮(中心)衛生院的全日制本科生轉正定級后一次性發放生活補助1萬元。

十五、相關規定

1、報考人員在應聘期間，要保持24小時通訊暢通，并及時了解相關招聘網站發布的消息。因自身原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。擬聘用人員在規定的期限內，不按規定提供檔案及相關證件材料辦理人事手續到單位報到上班的，視為自動放棄聘用資格。

2、本次公開招聘工作由寧鄉縣衛生局、寧鄉縣人力資源和社會局共同組織實施，寧鄉縣紀委(監察局)全程監督。同時，為本次考試聘用工作順利進行，維護考試聘用工作的公正性、嚴肅性，考試聘用工作各個程序的入圍人員情況將在寧鄉人才網、寧鄉考試網公布，歡迎社會各界予以監督。

監督舉報電話：0731-88981268。

原標題：寧鄉縣衛生系統2015年公開招聘專業技術人員公告

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1.寧鄉縣衛生系統2015年公開招聘專業技術人員崗位計劃表1.xls

2.寧鄉縣衛生系統2015年公開招聘專業技術人員崗位計劃表2.xls

寧鄉縣衛生局

寧鄉縣人力資源和社會局

2015年3月4日

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（責任編輯：李明）