2019山西晉城技師學院引進高層次人才公告【招15人】
(三)體檢
考核結束后，對考核合格人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢人員名單、體檢時間和集中地點等信息在規定網站進行公布。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
體檢環節出現名額空缺時不遞補。
(四)公示
根據考核和體檢結果，確定擬引進人才名單，在規定網站進行公示，公示時間為7個工作日。
(五)確定名單
公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復。
(六)聘用與管理
引進人才一律實行聘用制，擬引進人員需填寫《晉城市事業單位引進人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續。
引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行全面考察，根據考察結果，決定續聘或解聘。
五、咨詢與監督
公開引進人才期間，相關信息在規定網站進行發布，請隨時關注網上發布的報名時間、考核時間、體檢時間及注意事項等。引進人才工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會各界的監督，同時設立咨詢、監督電話。
咨詢電話：0356-3198908
監督電話：0356-2199409
原標題： 晉城技師學院2019年引進高層次人才公告
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晉城市人力資源和社會局
2019年3月27日
來源：http://www.sxjc.hrss.gov.cn/show_jdyk1.asp?id=6037
（責任編輯：李明）
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