(1)筆試

筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內容為教育理論和專業知識兩部分，教育理論占30%，專業知識占70%。

教育理論包括：學前教育學、學前心理學;專業知識內容包括：《3-6周歲兒童學習發展指南》等學前教育相關政策及法律法規、學前教育學科或幼兒教育專業知識。

考試時間：2015年4月12日。

考試地點與注意事項見準考證(4月10日取準考證)?？忌荚嚂r須攜帶準考證、身份證進入考場。

筆試分數線確定：筆試結束后，按從到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選。筆試成績在鐵力市人民政府網站上公布。

(2)面試

面試時間另行通知。

面試內容包括專業技能測試及說課兩部分，滿分共100分，專業技能測試占65分、說課占35分。

①專業技能測試內容：學前教育專業測試內容為自彈自唱(25分)、舞蹈(25分)、簡筆畫(15分)。

②說課內容：學前教育專業的說課內容為省編幼兒教材。

專業技能測試和說課，考前抽取測試題目和說課課題，專業技能測試15分鐘，說課時間10分鐘。

確定人選：面試后，將筆試成績、面試成績折合成總成績后，按招聘崗位人數1：1的比例從到低分等額確定進入體檢和考核的人選?？偝煽冇傻降头峙判?。出現并列，以面試成績高者聘用。

2、記者考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占50%、面試占50%。按照匯總成績從高到低確定。

(1)筆試

筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內容包括綜合知識(30分)、廣播電視基礎知識(30分)和編輯記者資格考試專業知識(40分)。

考試時間：2015年4月12日。

筆試地點與注意事項見準考證(4月10日取準考證)?？忌荚嚂r需攜帶準考證、身份證進入考場。

筆試分數線確定：筆試結束后，按從到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選。筆試成績在鐵力市人民政府網站上公布。

(2)面試

面試時間：另行通知。

面試方式：面試采取結構化面談形式，滿分100分。面試成績低于60分者不予聘用。

確定人選：面試后，將筆試成績、面試成績合成總成績后，按招聘崗位人數1：1的比例從到低分等額確定進入體檢和考核的人選。總成績由到低分排序。出現并列，以筆試成績高者聘用。

(四)體檢和政審

由市人社局和用人單位參照有關錄用公務員體檢標準統一組織體檢。對體檢合格的擬聘人員進行政審。

體檢、政審與資格審查不合格的以及報名、考試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績依次遞補。

五、公示及聘用

招聘工作領導小組根據考試成績、體檢及考察結果，確定擬聘人選，按規定進行公示。經公示無異議者，按程序辦理試用手續。試用期為一年，試用期滿，經考核合格后，辦理聘用和落編手續，享受事業單位人員工資福利待遇。

六、考試紀律

報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由招聘主管部門對其進行處理。

原標題：2015年鐵力市事業單位公開招聘工作人員公告

鐵力市人力資源和社會局

2015年3月12日

（責任編輯：李明）