根據《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件要求，羅甸縣2015年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才共120人。為確保人才引進工作順利完成，現特制定本簡章。

一、人才引進原則和程序

公開引進人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開引進條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。公開引進人才工作按照編制計劃、發布人才引進公告、現場報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、計劃引進人數

羅甸縣2015年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才120名，其中：教育系統28人，衛生系統33人，其他事業單位59人。具體職位詳見《羅甸縣2015年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才職位一覽表》。

三、引進對象及報考條件

(一)引進對象

1、全日制普通高校本科及以上學歷的2015年應屆畢業生(不含委培生)或往屆畢業生，部分職位可放寬學歷至全日制普通高校大專及以上(具體詳見職位表);

2、具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員可不受引進職位、編制數、崗位條件、專業要求等限制，經用人單位面談合格后直接進入體檢環節。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法和遵守法律，具有良好的道德品行;

2、年齡在18周歲及以上(1997年8月31日及以前出生的)，30周歲及以下(1984年8月31日及以后出生的)。取得碩士研究生及以上學歷或具有報考崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至35周歲(1979年8月31日及以后出生的);

3、具有正常履行本崗位職責的身體條件;

4、具備報考崗位所需的專業、職(執)業資格或職稱等其他條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報考：

1、羅甸縣機關、事業單位在職在編人員(含試用期人員);

2、截止2015年8月31日在羅甸縣服務未滿服務期限的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

5、在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;

6、聘用后的職位即構成回避關系的人員;

7、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

8、不符合人才引進對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

9、定向到具體行業或單位的2015屆畢業生;

10、現役軍人、在讀的非2015年畢業人員;

11、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

四、報名、資格審查

(一)報名時間、地點及方式

報名工作由羅甸縣公開引進人才工作領導小組辦公室負責統一組織實施。

報名方式：報名采用現場報名的方式進行，每位考生只能報考一個職位。

此次羅甸縣公開引進人才工作設置三個現場報名點，各現場報名點時間安排如下：

(1)貴陽人力大市場二樓大教室(貴陽市延安中路88號紫林庵旁)，報名時間為2015年3月21日至23日每天上午9：00至下午17：30。

(2)貴州大學招就處大廳(北校區)，報名時間為2015年3月21日至22日每天上午9：00至下午17：30。

(3)貴州師范大學(寶山北路116號第四教學樓招生就業處一樓)，報名時間為2015年3月22日至23日每天上午9：00至下午17：30。

（責任編輯：李明）