因工作需要，常德市市直中小學校、幼兒園2019年擬面向社會公開招聘財政全額撥款事業單位編制教師。根據國家、省、市有關文件精神，現將招聘工作的有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數量

共招聘教師36名。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數及資格條件等內容詳見附件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德。

(二)具體條件

招聘崗位所要求的具體條件見附件1。

(三)不得報考的情形

1.受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內(計算時間截止至公告發布時間)被機關事業單位辭退的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

6.普通高等學校在讀的非2019年全日制畢業生(在讀的非2019年全日制畢業的研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

四、報名

此次招聘崗位均采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。

(一)報名時間：2019年7月8日至7月14日(節假日不休)上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

(二)報名地點：各用人單位辦公室，聯系方式見附件1。

(三)報名時需提供的資料：

1.個人從網上下載并填好的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(一式兩份)。

2.本人有效身份證、學歷證的原件及復印件各一份(暫未取得學歷證的2019年畢業生可提供《大學生就業推薦表》，但須在2019年7月31日前提供相應學歷證書)、教育部學歷證書電子注冊表(暫未取得學歷證的2019年畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、相應教師資格證原件及復印件(暫未取得教師資格證的2019年畢業生可提供教育部門蓋章的教師資格認定受理憑證，但須在2019年7月31日前提供教師資格證書)。

3.在職人員須提供所在單位同意報考的正式介紹信。報考常德市一中教師崗位和常德市第一幼兒園幼兒教師崗位的還需提供本人相應工作經歷證明。

4.本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。

5.職位所要求提供的其他資料。

(四)資格審查

1.報名時由市教育局和用人單位對應聘者進行現場資格初審，資格初審合格名單于2019年7月15日下午3:00后在常德教育網予以公示。

2.報考人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。因考生填寫信息不真實和提交資料不齊備等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔后果。

3.資格審察貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。

(五)確定開考崗位

原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，可適當降低開考比例。

（責任編輯：李明）