七、體檢和考察

(一)考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢時間：另行通知。

體檢標準：體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》要求，在規定的時間內組織實施。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

(二)體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

八、擬聘人選公示和聘用

經考察合格的擬聘人選在發布公告的網站上公示7個工作日。

公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續，兌現相應待遇。

本次招聘教師辦理聘用手續時,須與招聘學校約定5年服務期，期間個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

九、紀律要求

公開招聘新教師是一項重要工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅組織人事紀律，嚴格按照有關規定辦事，隨時接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象的發生。對違反公開招聘有關規定的單位和個人，經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理，確保招聘工作公開、公平、公正。

十、其他事項

(一)遞補。因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，按應聘人員的考試總成績高低順序依次遞補其他應聘人員：

1、應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2、應聘人選公示結果影響聘用的;

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

本方案未盡事宜按相關政策處理。本方案由龍湖區新教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

十一、聯系部門、監督部門及電話

龍湖區人力資源和社會局專業技術人員和事業單位人事管理股0754-88483379;

龍湖區教育局人事股0754-88831114;

龍湖區監察委 0754-88461007

龍湖教育信息網網址：http://lh.shantou.gov.cn/lh/lhjy/lhyj_index.shtml

汕頭龍湖政府網網址：http://lh.shantou.gov.cn/lh/zwgk/zwgk.shtml

附件： 1、2019年龍湖區公開招聘新教師崗位表.xls

2、2019年汕頭市龍湖區公開招聘新教師報名表.doc

3、2019年汕頭市龍湖區公開招聘新教師獎（加）分申請表.doc

汕頭市龍湖區教育局 汕頭市龍湖區人力資源和社會局

2019年7月23日

原文標題：2019年龍湖區公開招聘新教師公告

文章來源：http://lh.shantou.gov.cn/20000/0700/201907/ab6f0ba35f414cd89d05d55f6d23afc7.shtml

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（責任編輯：李明）