(二)資格復審的時間和地點

資格復審時間：2015年7月8日--9日上午8：30至下午17：30

資格復審地點：建水縣人社局二樓人力資源開發科

九、專業素質考試

專業素質考試嚴格按照《紅河州事業單位專業素質考試規程》制定專業素質考試實施方案。

(一)教育系統和衛生系統專業素質考試在縣人力資源和社會局指導下，由業務主管部門和用人單位組織實施，教育系統中的教學崗位原則上采取說課的方式進行;衛生系統中的醫學類崗位原則上采取跟班作業考核的方式進行;教育、衛生系統中的其它崗位采取專業提問與實際操作相結合的方式進行;

(二)其它事業單位專業素質考試由縣人力資源和社會局組織實施，采取專業提問的方式進行;

(三)專業素質考試設定總分為100分，最低合格分數線為60分。具體考試時間和內容，請考生查閱隨后公布的《建水縣2015年事業單位公開招聘工作人員專業素質考試實施方案》。

十、擬錄用人員的確定

專業素質考試結束后，僅對參加專業素質考試的考生計算總成績，按總成績進行名次排序，根據崗位招聘人數，從到低分等額確定進入體檢、考核(政審)人選，體檢、考核(政審)合格者確定為擬錄用人員，并進行公示。

(一)總成績計算

綜合素質考試成績(百分制)=政治與法律×50%+綜合基礎知識×50%

總成績=綜合素質考試成績(百分制)×40%+專業素質考試成績(百分制)×60%。

(二)體檢

進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網進行公示，由縣人力資源和社會局負責組織考生填寫《事業單位招聘工作人員體檢表》并統一帶隊到指定醫院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

(三)考核(政審)

考核(政審)由用人單位和主管部門共同負責，考核(政審)嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規定進行。

(四)擬錄用公示

體檢、考核(政審)合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期七天。

十一、遞補

(一)可進行遞補情況

1.資格復審階段，考生資格復審不合格或未按規定時間參加資格復審，可從同崗位在達到最低合格分數線的考生中，按綜合素質考試成績，從到低分依次遞補。

2.體檢階段，考生體檢不合格或未按規定時間參加體檢，可從同崗位考生中，按總成績，從到低分依次遞補。

3.考核(政審)階段，考生考核(政審)不合格或未按規定時間參加考核(政審)，可從同崗位考生中，按總成績，從到低分依次遞補。

(二)遞補原則

每個崗位只進行一次遞補，若遞補人員出現不合格或自動放棄，不再進行遞補。遞補人員在紅河人才網進行公示，并由縣人力資源和社會局電話通知遞補人員在規定的時間內，到指定地點參加資格復審、體檢、考核(政審)。

十二、錄用及錄用后的管理

(一)公示期內未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和縣人力資源和社會局同意后，上報州人力資源和社會局辦理錄用審批手續。

(二)報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘干部審批表》一式三份;《學歷認證報告》復印件一份;崗位要求的其它相關證件復印件一份;《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件(崗位要求是全日制普通院校學歷類型的提交)。

(三)事業單位在職在編人員，在辦理審批錄用手續前，須與原單位解除聘用合同，終止人事關系，并將相關材料及檔案提至建水縣人力資源和社會局人力資源開發科。如在考核(政審)、公示等程序中出現不符合錄用條件的，取消錄用，所造成的一切后果，由考生自己負責。

(四)新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。

（責任編輯：李明）