為做好2015年度事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)，現就2015年度蕪湖市事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次公告招聘崗位共計147名(其中4名招聘計劃用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員;其中9名社區衛生服務中心招聘計劃為占編聘用，錄用后統一實行聘用制，簽訂勞動合同，不納入事業單位編制管理。)詳見附件：2015年度蕪湖市事業單位公開招聘崗位計劃表。

　　三、組織方式

　　2015年度蕪湖市事業單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、專業測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。

　　蕪湖市委組織部、市人社局負責發布招聘公告(計劃)、組織報名和筆試工作，筆試后各招聘工作環節(步驟)由各區、主管部門(招聘單位)按規定具體組織實施。

　　四、信息發布方式

　　(一)招聘公告同時在安徽省人事考試網(http://www.apta.gov.cn/)、蕪湖市人力資源和社會局網(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、蕪湖先鋒網(http://wuhu.ahxf.gov.cn/)、蕪湖人事考試網(www.whpta.gov.cn)發布。

　　(二)蕪湖市人力資源和社會局網站發布筆試成績。

　　(三)各區、各主管部門(招聘單位)網站負責發布筆試后資格復審、入圍專業測試、合成考試總成績、體檢、考察等相關信息。

　　五、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆?？埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（責任編輯：李明）