1.筆試

(1)考試內容：

報考職業中學教師崗位的，考試內容為公共基礎知識;報考初中基礎學科教師崗位的，考試內容為公共基礎知識和相應專業基礎知識;報考小學教師崗位的，考試內容為公共基礎知識和小學、高中及師范類?？普Z文數學知識;報考中小學計算機、心理學、音樂、美術、體育教師崗位的，考試內容為公共基礎知識和各相應專業知識。

報考醫護類崗位的，考試內容為公共基礎知識和高等醫學或護理?？菩l生及護理基礎知識、公共衛生政策法規知識。

報考以上教育類(職中教師除外)、衛生類崗位的，公共基礎知識與專業知識考試所占比例為3:7。

報考其他事業單位崗位的，考試內容為公共基礎知識。

筆試卷面分為100分。

(2)考試組織：筆試由酒泉市組織實施，瓜州縣人力資源和社會局配合。

(3)考試時間：2015年5月10日9時至11時?？忌?015年5月7日—8日，每日上午9時至12時，下午3時—6時30分到瓜州縣人力資源和社會局二樓東人力資源大廳領取準考證。

(4)考試地點：以準考證為準，考生憑身份證和準考證進入考場。

2.面試

(1)面試人員確定。由瓜州縣事業單位招聘工作領導小組依據筆試成績按照招聘崗位人數1:3的比例由到低分確定參加面試人員。個別崗位達不到1：3的，由招聘工作領導小組依據筆試成績劃定最低分數線，報市人社局審核同意后，確定進入面試人選。

(2)面試方式。

基礎學科教師崗位面試測評以試講(說課)的方式進行;音樂、體育、美術教師崗位采取試講(說課)與專業技能測試相結合的方式，音樂測試演唱或演奏才藝技能，體育測試身體素質和專項技術，美術測試繪畫技能。

其他崗位面試采取結構化面試，主要考察報考者從事崗位工作的綜合能力。

(3)面試組織：面試由瓜州縣事業單位招聘工作領導小組組織實施。面試小組由招聘單位主管部門工作人員、招聘單位專業技術人員和外聘專業技術人員組成，人數不少于7人。每個面試小組由7名考官組成，進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。由紀檢監察部門全程進行監督。

(4)面試時間：2015年5月13日—14日。

(5)面試地點：另行通知。

(四)綜合成績確定

綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定，即綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

(五)體檢和考察

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢由瓜州縣事業單位招聘工作領導小組組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)文件執行，在指定醫院進行。

體檢合格者確定為考察人選?？疾煊晒现菘h事業單位招聘工作領導小組組織，由招聘單位主管部門實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

(六)復審

擬聘人員中有2015年應屆畢業生的，學生畢業后，由瓜州縣事業單位招聘工作領導小組對擬聘人員的畢業證、學位證、就業報到證等相關證件資料進行復審。2015年7月30日前未取得畢業證和學位證的，終止擬聘協議。

(七)聘用

符合聘用條件的人員，經瓜州縣人力資源和社會局審核，市人力資源和社會局審批后，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，并按規定辦理戶籍遷轉等相關手續。

三、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。

4.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

5.本次招聘的事業單位工作人員，一經聘用，五年內不允許調離聘用單位。

瓜州縣人力資源和社會局咨詢電話：0937—5521872

酒泉市人力資源和社會局監督電話：0937—2618488

原標題：2015年瓜州縣公開招聘事業單位工作人員公告

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1.酒泉市事業單位招聘工作人員報名表.xls

2.誠信承諾書.doc

3.2015年瓜州縣事業單位招聘人員崗位簡表.xls

酒泉市人力資源和社會局

2015年4月21日

（責任編輯：李明）