十一、體檢

體檢由德江縣2015年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組辦公室統一組織。體檢人員按各招聘職位計劃數從參考人員的綜合成績中依照到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢;筆試成績仍相同的，則另作筆試加試，以加試考試成績高的考生進入體檢)。體檢結果為合格或不合格，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢參照貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫院由“縣招聘領導小組”指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

十二、考察

體檢合格人員確定為考核對象?？疾旃ぷ饔傻陆h2015年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組辦公室統一組織。

在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業畢業生主要側重于在校表現和現實表現的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

在考察中發現有下列情形之一者，考察為不合格：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)有違法違紀行為被紀檢監察機關立案調查或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

(三)不能按時提供考核依據(如：個人檔案、學籍資料等)或報名時提供虛假證明和材料，或隱瞞事實騙取考試或聘用資格;

(四)不符合招聘范圍、對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;

(五)曾被開除公職或被辭退的。

(六)對存在問題考生，經德江縣2015年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組討論，審定為不能聘用的其他情況。

十三、聘用審批

(一)經考察合格的人員確定為擬聘用人員，由德江縣2015年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組在《德江縣人民政府網站》、《德江縣人力資源和社會局網站》公示;

(二)公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式4份)、并附相關材料經主管部門和縣人力資源和社會局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會局批復后，按程序，由用人單位辦理聘用手續。

(三)對符合本次招聘條件的應屆畢業生，須在2015年7月31日前將個人檔案、畢業證、學位證、身份證等交德江縣2015年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組辦公室，經審核合格后，按程序，辦理聘用手續。

(四)對符合本次招聘條件的考生，報考職位有要求規定時間取得相關資格證的，若在規定時間未取得職位要求的資格證，視為考核不合格，不予正式聘用。

(五)新聘用人員實行一年試用期。

十四、工作紀律

本次事業單位公開招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十五、其他

本《實施方案》由德江縣2015年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組負責解釋。

未盡事宜由德江縣2015年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856—8523073(德江縣人社局錄用調配股)

監督電話：0856—8532126(德江縣監察局)

0856—8523007(德江縣人社局紀檢監察室)

原標題：德江縣2015年事業單位公開招聘工作人員

點擊下載>>>

1.《2015年德江縣事業單位招聘工作人員職位及資格條件一覽表》.xls

2.《2015年德江縣事業單位招聘工作人員職位專業類目錄》.xls

3.《2015年德江縣事業單位招聘工作人員加分申請表》.doc

德江縣2015年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組

2015年4月25日

（責任編輯：李明）