2014年廣東肇慶市直事業單位招聘考試時間
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本次招考按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。
(一)筆試
1、考試科目：根據招考崗位不同類別設置筆試內容，分別為A、B、C、D四類，考試科目不指定參考用書。
(1)A類：為教育類專業技術崗位，考試內容為教育教學綜合知識。
(2)B類：為衛生類專業技術崗位，考試內容為醫學綜合知識。
(3)C類：為管理崗位和非A、B類的專業技術崗位，考試內容為綜合知識。
(4)D類：為工勤技能崗位，考試內容為綜合知識。
筆試時間：2014年11月15日
上午：09：00—10：30
2、筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試入圍合格分數線為60分。
(二)面試
1、面試人選按招聘崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數與筆試合格人數未達到1：3比例，則按筆試合格人數確定面試人選。
2、報考資格復審。面試對象在面試前須進行報考資格復審，資格審查按考生報名時提供的證明材料：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》、準考證、內地居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料審核。凡有關資料主要信息不實(含未按報考崗位的專業要求報考的)影響資格復查結果的，市人力資源和社會局有權取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。
3、面試由肇慶市人力資源和社會局協同用人單位或主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》組織實施。面試可按不同的崗位要求，采取結構化面試、工作情景模擬、實際操作測試(如教師試講、醫生的病例判斷、處理或操作考核)等方式進行。具體面試時間、地點等事項由招聘單位或其主管部門另行通知。不按規定時間參加面試的，視為放棄。
面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數點后3位)。
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（責任編輯：李明）
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