2014河南省公務員面試模擬題（十一）
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【參考要點】
一、作為一名新人應該從小事做起，多和領導和同事溝通，得到他們的認可;
二、分別分析同事不信任我和領導交給我瑣碎事情的原因;
三、要努力學習，增進同事的感情，得到領導的滿意。
【參考答案】
作為一名剛剛步入工作崗位的新員工，我一定要端正自己的態度，積極認真地面對自己的工作。如果碰到這種情況，我要以平和的心態，認真完成領導交付的所有工作。
第一，剛進入一個新單位，領導安排我從小事做起，其實是領導對我的關懷，對我是有益的，這既能讓我迅速了解工作流程，適應單位環境，同時也能通過這些工作我的工作能力。我應該端正心態，正所謂“一屋不掃，何以掃天下”。其實，事不論大小，每一件事都有它自身的價值，每一件大事也都是由小事組成的。正如海爾總裁張瑞敏所說，把每一件平凡的小事做好就是不平凡。我會努力把工作做好，爭取在小事中自己的業務能力，讓領導和同事們看到我認真的工作態度和勤懇的工作作風。
第二，同事不信任我，也是因為同事還不是很了解我，信任的產生也是在熟悉的基礎上。隨著工作時間的增加，我會主動與同事交流，積極向同事們學習，平時多關心同事，幫助同事。在和同事共同工作的過程中，提一些好的建議，幫助同事工作效率。平時也積極參加單位的活動，讓大家對我漸漸熟悉，讓大家了解到我是一個積極熱情、真誠踏實的人。我會與同事逐漸成為好朋友的，朋友之間信任也會建立起來。
最后，在單位里面工作，一定要擺正心態，以工作為重，不管大事小事都要保質保量完成好。同時處理好單位內的團結。這樣在領導的帶領下我們就能齊心協力共同為單位的發展做貢獻。
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（責任編輯：李明）
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