2014河南省公務員面試模擬題(六十)
【參考答案】
剛到單位工作不久,就受到領導的表揚,是領導對我工作態度的肯定,我一 定會再接再厲,爭取盡快熟悉單位的工作制度和業務流程,成為業務能手。部分 同事因此對我產生了誤會,雖然會給我造成一定的困擾,但我也會本著有則改之、 無則加勉的原則,爭取早日化解矛盾。
首先,感謝領導對我的表揚與肯定,并向領導表示,我剛剛參加工作,對規 章制度和業務流程并不是很熟悉,多學多看是我應該做的。在以后的工作中,我 還有很多地方需要向領導請教,希望領導能夠給予幫助,使我盡快成長。
其次,我不會因為同事暫時的誤會而改變對工作的積極態度,而是會戒驕戒 躁,以更加積極的態度,嚴格約束自己,加強業務知識的學習,以更高的標準, 努力工作質量和效率。同時,以平和的心態分析同事們對我產生誤會的原因。 我認為之所以同事們對我產生誤解,是因為他們對我了解不夠,我與他們交流不 夠,致使他們不明白我的為人。另外,我如此積極的學習態度也讓他們產生了尷 尬心理,因此,我會在今后的工作中采取行動加以改善。
最后,在今后的工作中,要增加與其他同事交流的主動性,遇到不懂的地方, 不僅僅依靠看材料學習業務知識,還要經常虛心地向其他同事多多請教,從他們 身上學習在文字材料中學習不到的知識和豐富的工作方法。同時,在工作中,積 極主動地參與同事的活動,增加與其他同事的互動,消除同事們對我的誤解,讓 他們清楚我的為人,增強與同事們的感情交流。 我相信,功夫不負有心人,經過我長時間的努力,同事們對我的誤會一定能 夠得到化解,我一定會成為領導得力的好下屬,同事們信任的好伙伴。
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(責任編輯:李明)
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