2025年濰坊職業學院公開招聘工作人員簡章（21人）
根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)和省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定，現將濰坊職業學院2025年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、學院簡介
濰坊職業學院是2001年7月經山東省人民政府批準組建的公辦全日制普通高職院校，是全國優質?？聘叩嚷殬I院校、中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位、全國鄉村振興人才培養優質校建設單位。
現有奎文、濱海兩個校區?？傉嫉孛娣e2000余畝，建筑面積75萬平方米，教學科研儀器設備總值達2.99億元，圖書館藏書182萬冊。學院設有10個全日制二級學院和多個跨專業教學機構，開設“3+2”對口貫通分段培養本科試點專業7個，三年制高職專業45個，涵蓋農業、裝備制造、食品藥品、生物與化工、財經商貿、文化藝術等多個專業大類，建有中國特色高水平專業群1個、中央財政支持重點建設專業4個、骨干專業9個、山東省高職教育高水平專業群5個。
學院師資力量雄厚。現有教職工1100余人，擁有教學6人、教育部新時代職業學校名匠1人、泰山學者2人、山東省高等學校教學14人、行業職業教育12人、山東省教書育人楷模1人。擁有教學團隊2個、職業教育教師教學創新團隊2個、技能大師工作室1個、全國石油和化工教育教學團隊3個、山東省技能大師工作室3個、山東省高校黃大年式教師團隊3個、山東省職業教育教學團隊16個。教師在教學能力大賽中獲獎4項、省級教學能力大賽中獲獎80余項;主持獲教學成果獎5項、省級教學成果獎45項;獲省科技進步獎7項，省社會科學成果獎、省高等學?？蒲谐晒劦仁〖壱陨铣晒?0余項。
二、招聘范圍和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
4.具備招聘崗位要求的專業或技能條件;
5.具備招聘崗位所需的其他條件;
6.年齡應在40周歲以下(1984年5月7日(含)后出生);
7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)不能應聘的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。
2.在公務員招錄或考錄和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.現役軍人。
5.在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
6.《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避的情形。
7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名、初審和繳費
(一)個人報名
報名時間：2025年5月7日9:00—5月13日16:00
查詢時間：2025年5月7日11:00—5月14日11:00
應聘人員登錄濰坊職業學院網站(http://www.sdwfvc.cn/，下同)公開招聘報名系統，如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。2025年5月13日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應聘資格。
(二)網上初審
初審時間：2025年5月7日11:00—5月14日11:00
濰坊職業學院指定專人負責資格初審，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，應聘人員可撥打電話(0536-3083283)進行咨詢。
(三)網上繳費
繳費時間：2025年5月7日11:00—5月14日16:00
網上初審通過的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。報名繳費后，不再退費。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科50元。
減免考務費所需材料包括：本人身份證;最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明或低，脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。
對最終報名確定的應聘人數與計劃聘用人數比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按比例核減招聘人數。取消和核減計劃的情況，在濰坊職業學院網站公布。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內由本人申請，改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過網上初審的不能改報。
四、資格審查
(一)現場資格復審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。一經發現應聘人員不符合資格條件，立即取消應聘資格。
進入面試的應聘人員，須進行現場資格復審，如發生資格復審與網上初審結果不一致的現象，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。應聘人員需按招聘崗位要求，提交以下材料：
(1)《濰坊職業學院公開招聘報名登記表》(內含誠信承諾書，有個人簽名、日期，內容完整);
(2)身份證原件及復印件;
(3)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件(普通高校非應屆畢業生需在2025年5月7日之前取得;普通高校應屆畢業生可先提交學校核發的就業推薦表，但應于2025年7月31日前取得相應證書);
(4)招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年5月7日(以社保繳費記錄為準);
(5)在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明確有困難的，經申請同意，可在考察或體檢時提供，逾期視為自動放棄;
(6)有研究方向要求的需提供研究方向證明(由制定研究生培養方案單位出具);
(7)殘疾人還需提供相關戶籍(生源)材料、《殘疾人證》或《殘疾軍人證》等;
(8)香港和澳門居民中的中國公民，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;
(9)招聘崗位要求的其他證明材料。
國(境)外留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證報告。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾+容缺”方式，需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書及能夠證明所學專業等崗位要求條件的有資質機構出具的翻譯資料;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質機構出具的翻譯資料和規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證的承諾書，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。
(二)現場繳費
通過資格復審的人員，在規定時間內進行繳費，逾期不辦理繳費手續的，視為放棄。
按照規定，面試考務費每人每場次70元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。
現場資格復審、繳費的具體時間、地點另行公布。
五、考試
考試分為筆試和面試，各階段均采用百分制計算應聘人員的成績，按規定程序面向社會公布。
考試將嚴格組織程序，認真執行回避制度，具體時間、地點在濰坊職業學院網站另行公布。
(一)筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容包括教育教學理論、專業理論、法律法規和時事政治等知識。教育教學理論知識包括教育學、心理學等內容;專業理論知識根據崗位專業不同出題。
為新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(二)面試
面試由濰坊職業學院按有關規定組織實施。面試體現崗位特點和專業要求，采用試講或結構化面試方式組織。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由到低分按1:5比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到面試比例的，按實有合格人數確定面試人選。經現場資格復審不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。對遞補人員資格審查的截止時間以發布通知為準。
面試成績由考官當場評判，去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本崗位或本場面試結束后當場向應聘人員宣布。
設定合格分數線，考生面試成績低于70分的不能進入考察和體檢范圍。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位面試的合格分數線，對面試成績未達到合格分數線的考生，不能進入考察和體檢范圍。
(三)總成績
面試結束后，按照筆試成績與面試成績各占40%和60%的比例確定總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績仍然并列的，采取加試的方式確定考察體檢人選。
六、考察和體檢
濰坊職業學院成立考察體檢工作小組，按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選，并結合實際確定考察、體檢先后順序。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形、同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾祗w檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自理。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
七、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一在濰坊職業學院網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，學院按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，并報濰坊市人社局辦理備案相關手續，未按規定時間辦理聘用手續的，視為放棄聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內,試用期時間按照有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。應聘人員聘用后，除承擔教育教學工作外，按照學院規定還須承擔輔導員等學生管理工作。
根據省委組織部、省人力資源和社會廳等部門關于人員控制總量備案的有關規定，此次招聘人員屬于控制總量人員。
八、其他情況說明
本次招聘，由濰坊職業學院具體負責招聘的組織實施，并接受社會監督，招聘工作的公開、公平、公正。
應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解濰坊職業學院網站發布的信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規定處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與學院無關。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本簡章由濰坊職業學院負責解釋。
九、聯系方式
咨詢電話：0536-3083283
監督電話：0536-3082706
濰坊職業學院網址：http://www.sdwfvc.cn/
咨詢電話請在工作時間(8:00-11:30，14:00-16:30)內撥打。
附件：濰坊職業學院2025年公開招聘工作人員崗位匯總表
濰坊職業學院
2025年4月21日
附件：濰坊職業學院2025年公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
原標題:濰坊職業學院2025年公開招聘工作人員簡章
文章來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202504/t20250421_6498519.html
（責任編輯：李明）
電子營業執照