因工作需要，蕪湖市人才發展有限公司受中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站委托，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發布招聘公告報名、資格審核、筆試、體能測試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

資格審核、體能測試、考察環節由中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站組織。報名、筆試、面試、體檢環節由蕪湖市勞動人力資源有限公司組織。

三、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘警務輔助人員3名，詳見附件1：《2025年蕪湖出入境邊防檢查站招聘工作人員崗位計劃表》。

(二)招聘崗位和資格條件

1.年齡30歲以下(1995年1月1日以后出生)，具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度;

3.遵守國家憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行;

4.有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件以及心理素質;

5.退役軍人;

6.大學本科以上學歷，具有計算機、中文、法律等相關專業或A1駕駛資格等相關專業資質證書和專業能力及相關崗位工作經驗的優先錄用;

7.應符合報考崗位回避制度的有關規定;

8.法律法規所規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)第八條、第九條情形的;

四、招聘程序及辦法

(一)網上報名及資格審查

1.考生登錄蕪湖人才網——招考中心報名(網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時間：2025年4月18日8:00至4月27日17:00.逾期不再補報。

3.資格審核：資格審核公告將于報名結束后公布，請報名人員按公告要求進行現場資格審核，具體時間地點見蕪湖人才網公告公示板塊資格審核公告。網上報名者均需參加線下審核，不再接受現場報名。審核現場查看相關報名材料，符合報考條件的考生進行筆試。

資格審核時，報考人員應提供“《蕪湖出入境邊防檢查站2025年公開招聘編外工作人員資格審查表》(附件3)”“誠信承諾書”(附件2)、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、學信網學歷證書電子注冊備案表以及其他需要提供的證明等材料。其中：

(1)報考崗位有執業資格或專業技術職稱要求的，需提供相關證書掃描件;

(2)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.報名確認。資格審查結束后，通過資格審查的報考人員關注并登錄蕪湖人才網——招考中心進行報名確認并繳費，按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，經中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站同意的緊缺崗位，可降低開考比例、延長報名時間或者取消該崗位招聘計劃數。相關公告將在蕪湖人才網——公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)。

5.筆試準考證下載。考生完成網上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網—招考中心，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試、體能測試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》(以基本法律常識、公文寫作、時事政治為主)，滿分100分。為確保聘用人員基本素質，設定最低控制分數線，考生筆試成績低于60分的，不得進入下一環節。

(3)考生應攜帶準考證、黑色簽字筆、本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結束后五個工作日內，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網——招考中心公告，請考生隨時關注。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)

2.體能測試

警務輔助人員按照有關規定進行體能測試。體能測試人選根據職位錄用計劃數，依筆試成績從高到低按4:1的比例確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選。不足規定比例的按實際人數確定。

男生測試包括1000米跑、俯臥撐兩項，女生測試包括800米跑、仰臥起坐兩項。具體標準為：

男子組

1000米跑，用時≤4分25秒為合格，超時視為不合格;

俯臥撐，2分鐘≥24個為合格，24個以下視為不合格;

女子組：

800米跑，用時≤4分20秒為合格，超時視為不合格;

仰臥起坐，2分鐘≥25個為合格，25個以下視為不合格;

兩項中任何一項測評不合格，視為體能測評不合格，不予進入面試環節。因體質原因不宜參加體能測評的，應聘者應主動提出退出，否則由此引發的一切后果均由應聘者本人承擔。

3.面試

(1)體能測試通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網--招聘考錄系統”進行參加面試確認并按規定繳納專業測試費用(80元)。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網——招考中心公告，請及時關注。因故不能及時繳費、不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

(2)采取結構化面試方法，主要測試邏輯思維能力、處理解決問題能力，語言表達能力、心理健康等。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

匯總成績按照筆試成績和面試成績4：6的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據匯總成績，按照職位招聘計劃數1:1的比例從到低分排序確定體檢人選。如匯總成績相同，大學本科以上學歷，具有計算機、中文、法律等相關專業或A1駕駛資格等相關專業資質證書和專業能力及相關崗位工作經驗的優先錄用，需在資格審核環節提供符合優先條件的證明材料，若同等條件下，則以面試成績高者優先。若筆試和面試成績均相同，則進行加試，加試事項另行通知。

(三)體檢和考察

體檢標準參照《轉發人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件標準，體檢費用考生自理。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經蕪湖出入境邊防檢查站審核，在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)進行公示，按規定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖出入境邊防檢查站紀委反映，舉報電話為0553-5963993-301.來信地址：安徽省蕪湖市鳩江區港二路63號蕪湖出入境邊防檢查站。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。其中2025年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2025年6月30日仍不能提供學歷(學位)證書(留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、工資待遇

擬聘用人員試用期2個月，由中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站組織崗前培訓。應聘人員經培訓考核合格后與蕪湖市勞動人力資源有限公司簽訂聘用合同。聘用期滿后，經蕪湖出入境邊防檢查站考核合格者，可以續簽合同，不合格的予以辭退。正式聘用后，按蕪湖市財政局核定的警務輔助人員工資待遇標準全額給付，具體由蕪湖市勞動人力資源有限公司負責。同時，根據有關規定和聘用人員現實表現，建立日?？冃И剳椭贫龋剝灹P劣，調動工作積極性。

六、人員管理

聘用人員受中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站管理，日常管理模式參照駐地已婚民警。年休假、婚假、產(護理)假、喪假、事假等假期按國家和國家移民管理系統有關規定執行。

七、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.招聘各環節公告在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)發布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

4.筆試、面試等環節的具體時間、地點等相關信息請關注蕪湖人才網招考系統，各環節未通過人員不再另行通知。

5.本單位對所有考生提交的信息材料負責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

6.若在考試和體檢中作弊的，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定，后果由應聘者自負。

咨詢電話：0553-3991379(人資公司)

0553-5963993-303

0553-5963993-306(邊檢站)

監督電話：0553-3880205(人資公司)

0553-5963993-301 (邊檢站)

系統技術問題咨詢電話：0553-3991818

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用

(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)。

蕪湖市人才發展有限公司

2025年4月18日

附件:

誠信承諾書.docx

資格審查表.docx

原標題:蕪湖市人才發展代招聘 中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站 警務輔助人員招聘公告

文章來源:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?zkId=22006&id=13254

（責任編輯：李明）