杭州市拱墅區人民政府武林街道辦事處根據工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員6名?，F就有關事項公告如下：

一、崗位需求及招聘條件

本次招聘街道工作人員6名，基本要求如下：

二、招聘程序

報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用。如報名人數較多，視情組織筆試。

(一)現場報名

1.本次報名采取現場報名的形式;

現場報名時間：2025年7月7日至2025年7月8日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

2.在報名時間內下載《杭州市拱墅區武林街道公開招聘編外人員報名表》，如實填報相關信息，攜帶近期一寸免冠彩照2張，本人身份證、學歷學位證書、學信網驗證報告、從業經歷及其他工作相關材料原件、復印件等提交至杭州市拱墅區觀巷47號1樓大廳(報名時提交的復印件概不退還，委托報名的請攜帶雙方身份證件和委托書)。

如有疑問，聯系電話0571-89506145。

(二)資格審查

報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

(三)考試

崗位招聘人數與報名人數比例達到1:3時，該崗位方可開考。

考試形式為筆試和面試，如該崗位報名人數少于5人，直接進行面試。根據筆試成績按招聘計劃數1:3的比例從到低分確定入圍面試人員。面試滿分100分，合格為60分，考生最終成績按筆試分數占40%、面試分數占60%的比例進行折合計算得出。

具體考試時間、地點另行通知。

(四)體檢及考察

根據考試成績，從到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員，時間及地點另行通知，體檢費用自理。體檢合格人員進入考察，考察工作由相關科室負責組織實施，參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行。

體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄或考察中發現不符合報考條件)的，從面試合格人員中按考試綜合成績從到低分依次遞補。

(五)公示

街道根據綜合成績、審查、考察、體檢等情況集體討論決定擬聘用人選，并對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。

(六)聘用

公示期滿后，符合聘用條件的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同，并實行試用期制度。具體崗位安排可根據人崗相適原則進行調劑。

(七)儲備庫

本次招聘進入面試，面試成績合格但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。本次招聘缺崗時按本次考試綜合成績從高到低進行遞補，具體崗位根據人崗相適原則進行調配。儲備庫有效期為本次招聘錄用公示日起一年。

使用儲備庫人員的情形：錄用公示后，無正當理由逾期不報到或被發現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;有效期內該崗位人員辭職的;有效期內被招聘單位辭退的。

三、用工形式及說明

1.報名者須對照本公告規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消聘用資格。

2.按照市區有關文件及編外用工要求，本次招聘用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照拱墅區機關事業單位編外用工的有關規定執行。

3.招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯系不上則視為主動放棄應聘資格，后果由報名人員自負。聘用人員必須在規定的時間報到，不報到的，取消應聘資格。

4.本次招聘工作在拱墅區武林街道紀檢監察部門全程監督下進行，拱墅區武林街道辦事處擁有對招聘工作的最終解釋權。

5.報名咨詢電話：0571-89506145;

報名咨詢時間：上午9:00—11:30，下午14:30—17:30，雙休日、節假日除外。

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杭州市拱墅區人民政府武林街道辦事處招聘計劃

原標題:武林街道公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000016795

（責任編輯：李明）