根據工作需要，經研究決定，面向全市公開招聘一批村級后備干部。此次招聘委托安徽中青人力資源管理有限公司負責?，F將有關事項公告如下：

一、工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則。

二、招聘計劃

全鎮計劃招聘8名村級后備干部，詳見表格。

三、招聘條件

(一)報考人員應具備下列條件：

1.擁護黨的領導，政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策;

2.身體健康，能勝任基層工作，適應跨村任職，服從本鎮崗位調劑;

3.具有中華人民共和國國籍，蚌埠市戶籍(含升學、參軍、等原因戶籍遷出的原戶籍隸屬蚌埠市人員及因婚嫁戶籍尚未遷入蚌埠市的人員);

4.學歷：大專及以上學歷(需在2025年7月31日前取得相應學歷學位，逾期未取得相應學歷學位的，取消聘用資格);

5.善于管理，有較強的語言表達能力和文字綜合能力，帶動發展能力強;能夠熟練使用現代化辦公設備。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級各類公務員、事業單位公開招聘中因違反考試紀律被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、選聘方法和程序

按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)公告發布

選聘公告通過經開區管委會網站和安徽中青人力資源管理有限公司官網向社會統一發布。

(二)報名和資格審查

1.本次報名采用微信小程序方式進行：報考人員登錄經開區管委會網站或安徽中青人力資源管理有限公司官方網站瀏覽招聘信息;根據招聘信息發布崗位，統一登錄“安徽中青人力資源管理有限公司”微信小程序進行實名認證，完善個人在線簡歷后上傳相關報名材料在線投遞簡歷進行報名。

統一報名時間為2025年7月4日9:00—7月8日16:00逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名需錄入的信息。報考者在小程序進行簡歷投遞時須完善并上傳以下材料：

(1)完善小程序在線簡歷個人基本信息(戶籍所在地須填寫到鄉鎮、村或街道、社區)。

(2)學歷證書原件的掃描件和學信網教育部學籍在線驗證報告;

(3)戶口本戶主頁與本人頁原件的掃描件;

(4)近期個人證件照電子版;

(5)面試加分項材料：屬于退役軍人身份的面試加1分，(有則提供相關證明材料掃描件)。

以上材料須在小程序中在線簡歷按照相關要求進行提交(個人證件照可在小程序在線簡歷中的個人基本信息中上傳更改，第3項、第5項材料、001崗位黨員證明材料可在在線簡歷其他附件中上傳，若有因材料缺失影響篩選結果的，由報考者自行承擔全部責任)。

報考者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考期間，報考者須提供有效通信方式并保持聯絡暢通。另外本次招聘審核期間報考者需進入小程序時刻關注審核推送結果，未顯示未通過人員則視為報名。

3.資格初審及審查結果。報名者提交材料后，對報名者申請材料進行審查，報名者于2025年7月9日9:00后登錄報名網站(www.zq0552.com)查詢最終資格審查公示結果或進入微信小程序個人界面查看本人報名審核結果。通過資格審查的，不得改報其他崗位。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的報考信息及資料應真實、準確、完整，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，立即取消考試、聘用等資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，考試科目《綜合知識》，內容主要包括政治理論、基層治理、鄉鎮工作、產業發展、職業能力測試等，滿分100分(筆試成績保留至小數點后兩位)。筆試時間、地點詳情見準考證。

1.筆試繳費。通過資格審查的報考人員，請于7月9日9:00—17:00前往微信小程序平臺繳納考試費用，參照安徽省財政廳、安徽省物價局相關規定，按每人筆試40元/人標準收取考試費用，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

2.崗位取消、核減。對于設置開考比例的崗位，報考同一崗位的報考人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達到規定比例3:1方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

3.打印筆試準考證。報考人員于2025年7月10日12:00至筆試開考前登錄微信小程序(安徽中青人力資源管理有限公司)下載并打印筆試準考證。

根據招聘崗位計劃數和報考該崗位人員的筆試成績，經公示無異議的，按1：3比例從到低分確定面試人員。若同一崗位最后一名有多名考生成績相同的，同分人員均進入下一環節。

(四)面試

面試采用結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，面試成績現場發布(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)。面試時間、地點詳情見準考證。

1.面試繳費：通過筆試的報考人員，請于7月17日9:00—17:00至微信小程序平臺繳納面試費用，參照安徽省財政廳、安徽省物價局相關規定，按每人面試40元/人標準收取考試費用，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

2.面試加分：屬退役軍人身份的，面試加1分。

3.成績合成：筆試與面試成績按4:6權重合成總成績。

(五)體檢和考察

根據總成績按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從到低分確定初選人員(若出現總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍)。初選人員進入體檢環節。若考生各科目均相同，則采取加試辦法，加試方案另行公布。

1.體檢由安徽中青人力資源管理有限公司統一組織實施，體檢費用由報考人員自理?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質及工作經歷等。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可由長淮衛鎮人民政府統一出具。

3.若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員的方式依次等額有效遞補。

(六)公示

擬錄用人員名單將在蚌埠經濟開發區管理委員會網站和安徽中青人力資源管理有限公司網站進行公示。經公示無異議的，作為村級后備干部優先培養。

五、管理使用

(一)崗位安排

1.人員經公示無異議后，由長淮衛鎮統一安排到崗工作，試用期2個月，試用期滿后，長淮衛鎮統一組織考核評價，不合格的不予聘用，考核合格的由長淮衛鎮統一安排崗位。

2.備用結合。對表現的后備干部，在不超職數的情況下，屆中按相關規定，補選進村“兩委”班子;至2026年換屆結束時還未進入村“兩委”班子 的后備干部，由長淮衛鎮取消其后備干部資格。

3.招聘人員應在規定的時間內報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

(二)報酬待遇

試用期間：2000元/月，試用期兩個月。

試用期滿考核合格后：報酬參照長淮衛鎮協管員待遇執行。

六、有關事宜

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試費用繳納過后，不再退回。

2.應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權歸蚌埠市臨港新城建設發展有限公司所有。

4.應聘人員要嚴格遵守黨的紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應聘資格，已錄用的取消其后備干部資格。

5.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及安徽中青人力資源管理有限公司發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通信暢通，規定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

七、咨詢服務和監督電話：

1.報名、政策咨詢：0552-2877772;

2.監督舉報：0552-3837778(長淮衛鎮紀委辦公室)。

安徽中青人力資源管理有限公司

2025年7月3日

原標題:經開區長淮衛鎮2025年公開招聘村級后備干部招聘公告

文章來源:https://jjkfq.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140940677.html

（責任編輯：李明）