為深化國有企業改革，拓寬縣屬監管國有企業選人用人渠道，決定面向社會公開招聘平武文化旅游有限公司(以下簡稱“文旅”)高級管理人員?，F將有關事項公告如下:

一、招聘企業簡介

平武文化旅游有限公司于2024年5月31日組建為公司，注冊資本金2000萬元。主要開展：旅游資源投資、開發及運營管理;酒店、餐飲、旅游服務業務管理和投資;旅游文化產品、旅游紀念品開發經營;旅游教育及職業技能培訓;娛樂業;文化藝術業;文化演藝、會議及展覽服務;體育組織;運輸代理業;商品批發與零售;網絡文化經營;出版物零售;出版物互聯網銷售;廣告設計、代理;廣告制作;文化用品設備出租;攝像及視頻制作服務;旅游開發項目策劃咨詢;體驗式拓展活動及策劃等。

二、招聘崗位及人數

文旅副總經理1名，文旅總會計師1名。

三、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，能夠堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業。

2.具有較強的創新能力及統籌決策能力，具有良好的專業素養，良好的溝通、表達、交流能力，具有較強的團隊合作精神和敬業奉獻精神。

3.具有正確的業績觀、良好的職業操守和個人品行。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

7.機關事業單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織部門同意報考的;

8.有其它違反國家法律、法規行為的。

四、崗位資格條件

崗位一：副總經理

1.旅游管理、酒店管理、工商管理、市場營銷、文化產業管理等相關專業;

2.大學本科及以上學歷(特別者可放寬至大專，但需具備10年以上行業經驗);

3.8年以上文旅行業運營管理經驗，其中至少3年以上擔任民宿、酒店、景區、商業街區、冰雪經濟項目運營等綜合業態的高層運營管理職務。有操盤文旅項目，必須提交至少1個年接待游客超10萬人次或文旅項目營收增長30%+ 的操盤證明。(如景區客流、民宿酒店、淡旺季平衡或項目扭虧為盈、商業街招商運營、高海拔地區2000米+戶外營地文旅項目、冰雪景區/滑雪度假區高層運營管理等的實操案例);有區(縣)級以上文旅企業管理經驗優先。

4.持有相關職業證書(如旅游策劃師、酒店高級管理師等)優先考慮，同等條件下，中共黨員、持導游證者優先;

5.熟悉文旅行業政策及市場趨勢，具有戰略與統籌能力、商業模式創新能力、運營管理能力、團隊協作能力、市場與資源整合能力，抗壓能力強，具備較強的服務意識，認同公司可持續發展理念;

6.四十五周歲及以下(特殊人才可放寬)。

崗位二：總會計師

1.財務、會計、審計、金融、經濟等相關專業;

2.本科及以上學歷;

3.5年以上財務管理工作經驗，3年以上同崗位(如財務總監、經理)經驗。有文旅、酒店、景區、文化傳媒等行業經驗者優先。熟悉國企或政府平臺公司財務管理流程者優先;

4.中級及以上會計職稱(高級會計師、CPA、ACCA等優先);

5.熟悉國企財務制度、會計準則及財稅法規，精通財務核算、預算管理、資金運作、投融資、稅務籌劃等。熟悉文旅項目(如PPP項目、專項債)的財務評估與風險控制。具備國有資產管理經驗，了解國資監管要求。具備團隊管理經驗，擅長制度建設，能優化財務流程、完善內控體系。具備較強的溝通協調能力，熟練使用財務軟件及大數據分析工具;

6.四十五周歲及以下(特殊人才可放寬)。

五、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、綜合面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年7月4日至2025年7月24日17:00前，以電子郵件接收時間為準，逾期不予受理。

2.報名方式：本次公開招聘采取網絡報名方式進行，不設現場報名。應聘人員如實填寫《平武縣公開招聘縣屬國有企業高級管理人員報名表》，并將報名表及相關報名材料打包壓縮后以“擬報名崗位+姓名”命名，發送至指定郵箱779592216@qq.com。

3.報名所需資料

(1)《平武縣公開招聘縣屬國有企業高級管理人員報名表》(word格式)。

(2)身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、從業資格(資質)證書等材料原件掃描件(pdf格式)。

(3)工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式)。

(4)工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)。

(5)近三年工作總結或自我評鑒材料(word格式，1000字左右)。

4.注意事項：應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實隨即取消聘用資格。每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

(二)資格審查

由平武縣國有資產監督管理辦公室(以下簡稱縣國資辦)對報考人員所提供資料進行初審。初審合格者于面試當日攜帶身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、從業資格(資質)證書、工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件由考務小組再次進行復審。

不能按要求提供上述材料以及未在規定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試復審資格。通過資格復審方能進入面試。

(三)綜合面試

面試主要測試應聘人員專業水平、綜合素質、性格特點及心理素質。面試時間、地點及具體測試方式等相關事宜以電話或短信告之，請參加面試的人員保持電話暢通。

(四)體檢和考察

根據面試結果及個人從業經歷等多方面進行綜合研判，確定體檢和考察對象。體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行?？疾旃ぷ靼从嘘P規定進行。若考察或體檢未通過，按成績從高到低進行等額遞補。

(五)公示和聘用

根據考察情況，按程序確定聘用人選。公示期為五個工作日，對公示后未發現影響聘用情形的，按有關規定和程序辦理聘用手續。聘用人員實行任職試用期制，試用期六個月，試用期滿，經考察合格，按照《中華人民共和國民法典》相關規定和程序辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

六、薪酬待遇

按照企業內部薪酬標準和考核辦法等相關制度執行。

七、工作紀律

(一)為本次考核招聘工作的順利進行，招聘工作接受上級有關部門、社會公眾和考生的監督。

(二)對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。

八、其他事項

(一)在工作實施過程中，根據實際情況，必要時將對有關工作安排進行適當調整，縣國資辦工作人員將電話通知到各位報考人員，請報考者確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(二)本公告由縣國資辦負責解釋。

咨詢電話：13219092423(李老師)，17277806659(黃老師)，咨詢時間：工作日9:00-17:00

監督電話：15182354333(嚴老師)

附件：平武縣公開招聘縣屬國有企業高級管理人員報名表.docx

原標題:平武縣國有資產監督管理辦公室 關于市場化招聘平武文化旅游有限公司高級管理人員的公告

文章來源:http://www.pingwu.gov.cn/xwzx/gsgg/ryzp/44275762.html

（責任編輯：李明）