因工作需要，我街道面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、要求及薪酬待遇

崗位情況、要求及薪酬待遇詳見《莞城街道招聘編外工作人員職位表》(附件1)。

二、報名程序

(一)報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行;

3、具有招聘崗位所要求的資格條件;

4、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;

5、法律法規規定的其他條件。

(二)報名時間

2025年7月7日9:00至2025年7月11日17:00接受報名。

(三)報名方法

1、報名采用網絡報名的方式進行，報考人員登陸網上報名系統(http://gkzp.bpo5156.com/)，注冊個人信息后進行報名。

2、查詢資格審核結果。報考人員報名后，報名系統對報考人員信息進行初步審核，報考人員需在2025年7月15日14：00至7月16日17：00登錄網上報名系統查詢審核結果，并進行考試確認。2025年7月16日17：00前未進行確認的視為放棄筆試。

3、網上打印準考證。報名考試確認后，將統一發送筆試通知短信，請報考人員收到短信通知后，于2025年7月17日至18日期間登陸網上報名系統(http://gkzp.bpo5156.com/)前往“我的報考”界面下載并打印筆試準考證。

(四)報名注意事項

1、報考人員須按《專業參考目錄》(附件2)進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。

2、報考人員只能選擇一個職位進行報名，選擇多個職位報名無效，確認后不能再改報其他職位。

3、報考人員務必保持報名手機暢通，由于通訊不暢導致未能及時接收招聘各環節相關信息的，責任自負。

4、資格審核貫穿招錄工作全過程。在招錄各環節發現報考人員不符合報考資格，或報考人員和有關單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考人員報考資格或者錄用資格。踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統的人員，將按照有關規定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

三、考試

(一)考試采用“筆試+面試”的方式進行。筆試和面試成績采用百分制，且均設定60分入圍線。本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試的組織方無關。

(二)筆試時間擬定于7月19日在莞城建設小學統一開考，具體考試時間以準考證為準。報考者需同時攜帶準考證和身份證參加筆試。考生在筆試結束5個工作日后可登錄報名系統查詢筆試成績。

崗位筆試總成績=行測成績×50%+申論成績×50%。筆試成績從到低分依次排序，按崗位招聘人數1:5的比例進入面試。如面試人員比例達不到1:5，按實際入圍面試人數進入面試。

(三)面試資格審核，時間、地點另行通知。面試前對面試入圍人員進行資格審核，考生須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、與崗位要求相符的職稱證書及工作經歷證明等材料的原件參加資格審核。未按照指定時間、地點參加資格審核的，視為自愿放棄;凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。因考生自愿放棄和資格審核不合格出現的面試人選缺額，可按該崗位考生筆試成績高低依次遞補。

(四)面試采取結構化面試，面試時間、地點另行通知。

考生持本人筆試準考證和居民身份證原件參加面試?？忌窗磿r到達面試考點的，視為自動放棄面試資格。

(五)考試成績計算考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試結束后，根據每個崗位擬招聘人數，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績相同，則按面試成績由高到低的順序等額確定體檢人選。

四、體檢與錄用程序

(一)根據考試情況，按照成績由高到低的順序確定進入體檢人員。由相關招聘單位負責組織體檢人員在指定時間到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。

(二)體檢合格人員提供真實、有效的無犯罪記錄證明，經審核后，確定為擬聘人員，并在網上報名系統平臺和莞城街道辦事處政府信息公開平臺公示5個工作日。

(三)聘用公示結束如無異議，聘用人員實行合同制管理。擬聘人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。試用期滿，經考核合格的，轉為正式編外聘用人員?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

以上最終解釋權歸莞城黨建和組織人事辦公室所有。

咨詢電話：0769-22117111

附件：1.莞城街道招聘編外工作人員職位表.xlsx

2.專業參考目錄.xls

莞城黨建和組織人事辦公室

2025年7月3日

原標題:莞城街道2025年7月份招聘編外工作人員的公告

文章來源:http://www.dg.gov.cn/dgzcjd/gkmlpt/content/4/4403/post_4403348.html

（責任編輯：李明）