市國資委落實市政府第60次常務會會議精神，做好招標代理機構人員管理，擬從原備案的8戶市屬企業所屬招標代理機構人員中，公開選聘中層管理人員和招標代理業務專業人員。公告如下：

一、基本原則

選聘旨在立足現有人員隊伍，通過公平、公正、公開的內部競聘，選拔德才兼備、人崗相適的專業人才。

二、選聘范圍

本次選聘僅限于在改革基準日(市政府第60次常務會)前登記在冊的8戶招標代理機構原有工作人員(正式、勞務派遣)。

三、選聘崗位

本次計劃選聘招標代理機構中層管理人員9人、選聘招標代理業務專業人員21人。

四、選聘條件

選聘中層管理人員應為企業中層及以上管理人員(正式員工);選聘招標代理業務專業人員應為企業正式員工或勞務派遣人員。

應具備下列基本條件：1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法和法律;3.具有良好的政治素質和專業素養，品行端正;4.具有崗位所需的專業或技能條件;5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，遵紀守法，無不良記錄。

具有以下情形之一的，不得參加選聘：1.因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員;2.有法律規定不得聘用為國企員工的其他情形的人員，不得報考。

五、選聘崗位任職要求

見附件

六、選聘流程

選聘工作按照發布公告、網上報名、網上初審、現場資格審查、筆試、面試面談、考察、體檢、聘用等程序進行。

七、選聘程序

1.報名時間和方式。

報名時間：自公告發布之日起至2025年7月14日18:00。

網上報名：報名自行下載附件1《招聘報名表》、附件2《個人信息匯總表》、附件3《誠信承諾書》，根據要求如實填寫，并粘貼電子版照片;下載并填寫后附上本人報名材料以“選聘崗位+姓名”為郵箱主題發送至hezeguotou@126.com。如不按要求填寫郵件，視為無效報名(要求：附件1和附件2要求必須為word電子版格式)。同時提供資質證明材料掃描件，包括但不限于：

(1)報名表、承諾書、個人信息匯總表;

(2)身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、從業資格(資質)證書等材料復印件;

(3)工作經歷、身份證明(國有企業正式員工或勞務派遣)、職位證明(公司或本企業任職文件、合同等)材料復印件(加蓋公章);

(4)工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等);

(5)近三年工作總結或自我評鑒材料。

2.資格審查。委托菏澤國投管理咨詢公司對報名人員的年齡、學歷、任職資格等進行初步審查。經初步審查后，通知符合條件的報名者攜帶身份證、戶口頁、畢業證、學位證、學歷在線驗證報告、職稱證書、執(職)業資格證書、工作履歷證明材料(任職文件、勞動合同、業績證明材料等)原件及復印件1份，到指定地點進行證件審核(具體時間、地點以電話通知為準)。

資格審查貫穿選拔任用全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消其應聘資格。

3.筆試考試。應聘招標代理業務專業崗位的，需首先參加筆試，以全面考察其專業知識儲備能力;通過筆試的應聘者，進入面試面談環節。筆試滿分100分。根據招聘計劃和筆試成績由到低分按1：1.5的比例確定面試人選，達不到比例的可按照實有達到筆試合格分數線人數確定面試人選。

4.面試考試。以面試面談的方式進行,重點考察應聘人員的綜合素質、崗位認知、溝通表達、應變能力、解決實際問題能力及與崗位的匹配度。面試面談按照以下程序進行：

(1)應聘招標代理業務專業人員：

①面試回答。應聘人員思考與回答問題時間控制在6分鐘，展現邏輯思維與專業能力。

②現場答辯。考官根據應聘者表現進行隨機提問，考察臨場反應與實戰問題解決能力。時間控制在4分鐘內。

(2)應聘中層管理人員：

①應聘演講。應聘人員介紹個人基本情況、工作業績、應聘崗位能力優勢、任職應聘崗位工作后的思路舉措和目標。時間控制在3分鐘內。

②面試回答。應聘人員思考與回答問題時間控制在6分鐘，展現邏輯思維與專業能力。

③現場答辯。考官根據應聘者表現進行隨機提問，考察臨場反應與實戰問題解決能力。時間控制在4分鐘內。

面試面談成績滿分100分，合格分為70分，低于70分不予錄用。

5.確定考察人選。

(1)招標代理業務專業人員按筆試、面試總成績從高到低等額確定考察人選名單?？偝煽?筆試成績50%+面試面談成績50%。

(2)中層管理人員由面試成績從高到低等額確定考察人選名單。

未進入考察范圍者不再通知。

6.組織考察。市國資委公開選聘市屬企業所屬招標代理機構工作人員領導小組組成專項工作組對確定的考察人選進行全面考察。

7.體檢。對考察合格人員，按規定通知體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。

8.研究公示。經體檢合格予以公示，公示期為7個工作日。公示期間受理的相關問題，經調查核實的，取消任職資格;未發現影響任用問題的，按規定辦理手續。

9.辦理入職手續。經公示無異議的，確定為錄用人員。按照相關規定辦理錄用人員的入職(調動)手續，簽訂勞動合同(或變更協議)。

八、紀律與監督

(一)選聘工作嚴格執行組織人事紀律，堅持原則，秉公辦事。工作人員存在徇私舞弊、失職瀆職等行為的，按有關規定嚴肅處理。

(二)應聘人員應如實提供個人信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，即取消選聘資格;已聘用的，解除聘用關系。

(三)嚴格執行回避制度。與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的工作人員，應主動回避。

(四)設立選聘工作監督電話和郵箱，全程接受紀檢監察部門和社會監督。

市紀委監委派駐市國資委紀檢監察組電話：6161169，郵箱：zsgzwz@hz.shandong.net

九、其他事項

(一)本方案由公開選聘市屬企業所屬招標代理機構人員工作領導小組負責解釋。

(二)選聘過程中如遇未盡事宜或特殊情況，由公開選聘市屬企業所屬招標代理機構人員工作領導小組研究決定。

點擊查看>>>

1.招聘報名表

2.個人信息匯總表

3.誠信承諾書

4.選聘崗位任職要求

原標題:市屬企業所屬招標代理機構公開選聘工作人員公告

文章來源:http://hzsgzw.heze.gov.cn/2c908088819842f701819a1eae770012/1942165983124926464.html

（責任編輯：李明）