原平市信智投資有限公司成立于2017年3月，國有獨資企業，主要從事城市建設更新、城市運營、資產管理、產業投資等業務，因公司業務發展需要，現面向社會公開招聘職業經理人，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取自愿報名方式，通過公開報名、資格審查、面試評估、公示聘用等程序擇優聘用。

二、招聘崗位

總經理：1名

財務總監：1名

三、招聘崗位職責及招聘條件

(一)總經理崗位職責：

1、貫徹執行市委、市政府決策部署，制定公司中長期發展規劃，統籌落實政府交辦的重大項目建設，確保公司業務方向與地方經濟發展戰略高度契合。

2、主持公司全面工作，根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，并組織實施，企業各項經營計劃順利完成，實現優質經營和持續發展，確保國有資產保值增值。

3、主導融資方案設計與實施，重點項目資金需求，監督資金使用的合規性，防范債務風險。

4、根據行業發展趨勢，對公司運營現狀進行分析和作出預判，合理調配資源，促進公司良性發展。

5、負責建立健全標準化管理體系，組織制定并貫徹落實企業各項規章制度和管理流程，并根據實際情況適時做出調整。

招聘條件：

1、年齡要求：男性43周歲以下，女性38周歲以下。

2、身體健康狀況：身體健康，無傳染性疾病。

3、本科及以上學歷，具有金融、法律、企業管理等相關專業。

4、具有10年以上金融相關行業工作背景，5年以上經營單位負責人全面管理工作經驗。

5、熟悉了解金融行業及相關投資融資等相關政策。

6、具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

7、工作和溝通協調能力強，能夠建立積極向上的團隊。8、征信記錄良好，無犯罪記錄。

(二)財務總監崗位職責

1、對企業財務運作、會計核算進行科學或合理設計，建立本企業財務個性化管理體制，建立健全公司財務系統的組織架構，明確各崗位職責，推進企業文化建設。

2、參與企業年度經營計劃的制定，主持企業年度預、決算工作，制定預、決算方案，同時結合財務預算方案制定出各單位、部門的財務考核指標和考核辦法。

3、財務分析，審核財務報表，進行財務分析，向管理層提供經營狀況和財務狀況的分析報告并提出合理化建議。

4、風險管理和內部控制，參與重大投資項目的評估與決策，識別和控制財務風險，確保公司財務安全;建立和完善內部財務管理和審計制度。

5、參與公司經營性、融資性、投資性、固定資產等項目的評估、論證，確認其運作的可能性，投資回報情況，籌措資金，企業持續、健康運作，并制定財務戰略規劃。

6、跟蹤日常經營活動，設置內控管理機制和預警機制，跟蹤企業內控管理過程、考評企業內控管理效果，聯審重大經濟合同與方案; 參與企業重大項目和企業戰略的管理，為企業所有者、經營者提供有效的數據信息，充分發揮財務工具和財務管理的作用。

招聘條件：

1、年齡要求：男性43周歲以下，女性38周歲以下。

2、身體健康狀況：身體健康，無傳染性疾病。

3、本科及以上學歷，具有金融、財務會計、企業管理等相關專業。

4、具有5年以上金融、財務等相關工作經歷。

5、熟悉財務報表制作、財務政策和法規，具備財務規劃、預算編制能力，熟練使用財務軟件。

6. 具備較強的風險意識、判斷和決策能力及溝通和協調能力。

7、具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

8、征信記錄良好，無犯罪記錄。

四、招聘程序

(一)組織報名

1、報名方式：現場報名(不收取報名費)

2、報名地點：原平市信智投資有限公司(原平市財政局一樓)

3、報名時間：7月9日至7月11日，每日上午9：00至12：00，下午3：00至18：00。

4、報名要求：報名人員按照報名條件認真填寫招聘報名表，報名人員提交的報名材料要真實、準確。

(二)資格審查

報名時同時進行資格審查。需提供以下報名材料：

1、報名表、本人有效身份證件、畢業證、資格證書等相關材料原件及復印件、學信網上打印的學歷驗證報告。

2、工作經歷及個人業績證明材料。

3、提供本人征信記錄和無犯罪記錄證明材料。

資格審查采取現場報名審查方式進行，資格審查合格人員予以報名，對審核不合格的，不予報名。

(三)面試評估

報名截止后經初審合格的報名者統一組織面試評估。

(四)公示

1、經資格審查及面試評估決定擬聘用人員在原平市人民政府網站上公示七個工作日。

2、公示期滿后，沒有異議的，直接辦理聘用手續。如果存在反映的問題必須經過調查核實后，再決定是否聘用。

五、身份及待遇

(一)按照“市場化選聘、契約化管理、市場化退出”原則，由聘任企業與受聘人選簽訂企業勞動合同、《崗位聘用協議》和《經營業績責任書》(年度和任期)等。聘任人員實行任期制，任期三年(試用期一年)，由公司董事會進行考評，期滿經考核認定為合格可繼續聘任，如考核認定不適宜繼續任職的，予以解聘。

(二)總經理待遇為：年度底薪暫定為20萬元;績效獎金按照《原平市信智投資有限公司績效管理辦法》進行考核，績效獎金上限不超過30萬元。五險一金及其它相關補助及費用參照《原平市國有企業人員管理辦法》施行;財務總監待遇為：每月工資暫定為7000元，績效獎金按照《原平市信智投資有限公司績效管理辦法》進行考核。五險一金及其它相關補助及費用參照《原平市國有企業人員管理辦法》施行;

六、紀律與監督 

本次招聘嚴格按照公告的有關規定執行，維護招聘工作的性、公正性、嚴肅性。紀委全程參與監督，并歡迎社會各界監督。凡違法亂紀、弄虛作假者，一經查實，將取消應聘者資格并追究相關人員責任。

聯系電話：18534728000

本公告由原平市信智投資有限公司負責解釋。

附件：《原平市信智投資有限公司應聘人員報名信息表》

原平市信智投資有限公司招聘領導組

2025年7月8日

原標題:原平市信智投資有限公司市場化招聘公告

文章來源:http://www.yuanping.gov.cn/zwyw/tzgg/202507/t20250708_4102921.html

（責任編輯：李明）