公司簡介

綿陽市綿投置地有限公司是綿投旗下專注高品質住宅開發和城市更新迭代的專業房地產公司。公司懷抱“筑室.融城.創未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發展，為員工成長、發展、城市美好生活創造無限可能。

綿投置地目前下設綿陽市建元房地產開發有限公司(觀瀾云啟項目)、綿陽市建文房地產開發有限公司(和光璟樾項目)、綿陽市建臨房地產開發有限公司(觀瀾風華項目、觀瀾云縵項目)，代管綿陽明盛房地產開發有限責任公司(璟上江瀾·瀾庭項目)。公司始終秉承“共擔、共創、共享”的價值觀，以“城市發展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發展戰略，持續創造社會價值，力爭成為成渝經濟圈極具品牌影響力的房地產公司。

一、崗位信息

(一)任職基本條件

1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄。

2.認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力。

3.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

4.能熟練使用崗位相關辦公軟件。

(二)崗位職責及任職資格

見附件

二、報名時間

2025年7月8日至2025年7月21日，如在招聘公告期間內符合資格的報名人數不足或未篩選到合適人選，將根據情況適時延長公告時間和拓寬公告渠道，直至全部招入。

三、薪酬待遇

薪酬、福利及考核按照綿投置地有關規定執行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

2.綜合測評。招聘人數與測評人數比例不低于1:2方可進入測評環節。根據資格審查和初步甄選的情況，以短信、電話或郵件等方式通知全部進入測評階段的人員，應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。測評前，應聘者若未按通知的測評時間到場的，視為自動放棄測評資格。

綜合測評由專業筆試(試卷由第三方出具)、綜合面試環節組成，滿分均為100分，各占測評結果的50%，筆試得分從高到低排序，在筆試得分≥60分的應聘者中確定進入面試人員(需求人數與應聘崗位面試人數之比為1:10，不足比例的，按實際人數確定面試人員，最后一名筆試成績相同的可一并進入面試)，應聘者注意保持電話暢通，未進入面試環節的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示。

3.背景調查。測評結束且公示期滿無異議后，根據應聘者綜合測評得分從高到低排序，在筆試、面試、綜合成績均≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員(各招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，背景調查不合格或招聘各環節應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績(筆試、面試、綜合成績均≥60分)高低順序遞補)。

4.體檢。根據背景調查情況，符合任職資格條件的，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。

5.確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，未確定為擬錄用人員的不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示。

6.正式聘用。擬錄用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續，與綿投置地所屬或代管公司簽訂勞動合同。

7.特別聲明。凡有下列情形之一的，不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

應聘者請下載《應聘人員登記表》(附件2)，同時將本人學歷(學位)證書、學信網學歷學籍查驗、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料掃描件(PDF格式)打包發送至電子郵箱mtzdzp@163.com(郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：景觀工程師+張三)，簡歷投遞截止時間至2025年7月21日。

聯系人：代女士，聯系電話：0816-2116005。

六、監督投訴渠道

1.綿陽市投資控股()有限公司紀委辦公室仇先生，聯系電話：0816-2242615，監督郵箱：1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

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應聘人員登記表

崗位職責及任職資格

綿陽市綿投置地有限公司

2025年7月8日

原標題:綿陽市綿投置地有限公司關于招聘景觀工程師等崗位的公告

文章來源:https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202507/0e8c6674d464468d8fe8fcc53b757463.shtml

（責任編輯：李明）