一、企業簡介

福建省港航建設發展有限公司羅嶼分公司(以下簡稱“分公司”)成立于2023年5月，分公司戰略定位為港航公司探索經營發展新渠道，轉型升級試點。旨在推動形成砂石貿易業務全產業鏈閉環，為后續開發相關業務探索可復制經驗，港口內部各重點項目需求能力。為港航公司轉型升級全要素培養人才，為后續開發新業務奠定人才基礎。分公司主要經營范圍為建設工程施工;非煤礦山礦產資源開采;工程管理服務;建筑材料銷售:礦物洗選加工:建筑用石加工:裝卸搬運和運輸代理業(不包括航空客貨運代理服務);以自有資金從事投資活動。

二、招聘崗位及條件要求

(一)招聘崗位及人數:工程建設部經辦1名。

(二)應聘人員應滿足以下基本素質要求:

1.堅持黨的方針政策，自愿踐行社會主義核心價值觀，愛企愛崗，認可港口、港航公司及分公司企業文化;

2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，開 拓創新;

3.有事業心和責任感，具有大局觀念和正確的業績觀， 敢于擔當，具有履行崗位職責所需的專業素質;

4.誠信守法，清正廉潔，善于團結同志，作風踏實;

5.身體健康(參照公務員錄用標準),能夠適應工作要求。

(三)資歷、學歷及年齡要求：

1.安全工程、安全管理、建筑類、建筑設計相關專業，本科及以上學歷，年齡45周歲及以下;

2.有安全生產管理相關工作經驗3年以上;

3.具有安全管理相關資格證書者優先錄用;

4.港口系統內的人員優先;

5.工作地點:莆田市秀嶼區。

(四)業務能力要求：

1.負責項目有關的安全環保相關的設施、設備采購工作;

2.負責安全環保的宣傳和教育工作，完善和落實分公司安全環保管理相關制度。組織開展項目現場的各類安全環保相關檢查工作及事故隱患排查整改;

3.負責開展分公司的安全生產工作，組織開展分公司新員工的安全教育培訓工作，制定各類應急預案并組織實施;

4.負責安全環保有關的會議、函件、聯系單簽發、整理工作，及時報送各類安全材料;

5.負責安全環保有關資料整理、歸檔工作;

6.負責交辦的其他工作。

三、招聘程序

(一)招聘公告渠道

本次招聘公告信息將在港口官網、港航公司官網、海峽人才網發布。

(二)報名

凡符合條件的均可參加報名。報名應提交材料：簡歷、學歷學位證書原件及復印件及相應的資質證明，并對提交材料的真實性負責。港口系統內的員工，應在報名前征得所在單位同意。

報名由羅嶼分公司綜合辦公室受理，應聘人員將報名材料發送至郵箱838643115@qq.com，聯系人：鄭先生，聯系電話：18659463041。

報名時間：2025年7月20日(各批次報名人員均認定有效)。

(三)資格審核

分公司綜合辦匯同用人部門根據應聘人員提供的簡歷及其他材料，按照規定的資格條件進行審查。對符合條件者，將通知其參與選拔測試環節。

(四)選拔測試

1.開考條件。符合條件的報名人數達到招聘崗位計劃數的3倍方可開考;同一招聘崗位連續兩次未達1:3比例的，則直接組織報名人員開考。(若兩次符合條件的累計報名人數仍不足1:3比例時，以總成績低于75分的不進入考察及體檢環節為開考標準)。

2.選拔測試包括筆試(專業能力測試)和面試兩個環節。依據筆試、面試兩項成績(各占50%)得出總成績，總成績實行百分制。

3.筆試采取閉卷形式，筆試內容應包括需求崗位職責、相關專業知識及必備職業素養等方面，筆試總分為100分,筆試時間60分鐘。

4.面試采取半結構化形式，面試成績按所有考官評分的簡單算術平均分予以確定，面試總分為100分，面試時間為15分鐘。

(五)考察及體檢

根據選拔測試情況，按照招聘崗位計劃數1:1比例，依總成績由高到低確定考察及體檢對象(總成績相同時由分公司招聘工作小組擇優確定人選)。若該崗位人員達不到招聘要求，本次招聘可空缺。

分公司綜合辦公室組織考察及體檢工作，考察包括政審、查閱個人檔案等相關環節,個人需按照有關規定進行體檢;考察、體檢缺席或體檢不合格的，不確定為擬錄用人選。

(六)公示

擬錄用人選名單要在港口、港航公司官網對招聘結果進行公示，公示期不得少于五個工作日。公示期間，應聘者或其他人員認為公示人員存在問題的，可以向招聘工作小組反映，由綜合辦公室處理。

(七)試用

公示期滿無異議的，確定為錄用人選。由綜合辦公室發出《錄用通知書》明確告知辦理入職手續有效期。逾期行為視為放棄錄用資格。

用工合同試用期按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。在用工合同試用期間發生違紀違規、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責要求不相適應等情形的，可即行終止勞動關系。

(八)正式錄用

合同試用期滿，經考核合格的，轉為正式員工。

四、其他事項

(一)公開招聘工作嚴格遵照省港航公司《員工招聘管理辦法實施細則》(閩港發人資[2024]71號)有關規定執行，所有工作人員、報名人員均應嚴格遵守招聘紀律、落實回避制度。

(二)報名人員應遵守公司的招聘考試紀律，對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理;應聘人員應提供真實的報名材料，對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，涉及隱瞞不符合招聘紀律要求信息的，一經核實，即取消考試、錄用資格。

(三)應聘人員家屬(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系)，在福建省港口及其下屬單位工作的，應在應聘階段如實告知。

(四)監督機制

港航公司監察室對社招工作全過程進行監督，并受理有關的信訪和意見反映。

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報名表

2025年7月9日

原標題:福建省港航建設發展有限公司羅嶼分公司2025年度社會招聘公告

文章來源:https://www.fjpg.cn/contents/job?aid=14776

（責任編輯：李明）