萬源市人民醫院關于招聘健康管理中心護士的公告(3人)
萬源市人民醫院是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的二級甲等公立醫院,為促進醫院高質量發展,加快建成川渝地區雙城經濟圈北翼區域醫療中心,致力于為廣大群眾提供優質、高效的醫療健康服務。隨著醫院健康管理中心業務的拓展,現面向社會公開招聘 3 名護士,誠邀有志之士加入我們的團隊,共同為健康管理事業貢獻力量。
一、招聘崗位
健康管理中心護士 3 名
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,政治立場堅定。具有良好的職業道德和品行,誠實守信,無違法違紀記錄,熱愛護理事業,有較強的責任心和服務意識。
(二)具備適應崗位要求的身體條件,能夠勝任日常護理工作及相關任務,身心健康,無傳染性疾病及精神疾病史。
(三)熟練掌握基礎護理操作技能,具備一定的健康管理知識,能夠為客戶提供專業的健康指導;具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與團隊成員及客戶進行有效溝通與合作;具備較強的學習能力和應變能力,能夠適應健康管理中心的工作環境和工作要求。有二級及以上綜合醫院或??漆t院工作經歷者優先(有工作經歷的需提供工作證明)。
(四)限女性、身體健康、身材勻稱、形象氣質較好,年齡26周歲以下(1999年8月1日以后出生),身高160cm及以上。
(五)普通高等院校大專及以上學歷,臨床醫學、護理或助產專業,具有護士執業資格證書。
(六)有下列情形之一者不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產黨黨籍的;
3.曾被開除公職的;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀、政紀處分的;
6.失信被執行人員;
7.現役軍人;
8.法律、法規、規章等規定的其他不得報考的情形。
三、報名注意事項
(一)報名時間及地點
2025年7月21日至2025年7月25 日,在醫院人力資源管理科(五樓)報名,7月28 日領取準考證。
(二)報名材料
1.學歷證書復印件,學信網學歷認證報告。
2.護士執業資格證書原件及復印件。
3.本人身份證復印件(正反面)。
4.若有相關工作經驗證明材料需提供(工作證明,勞動合同或者離職證明等)。
5.近期免冠一寸藍底證件照2張。
四、招聘程序
(一)考試考核
考試考核時間和地點另行通知。主要考核護理相關專業知識、健康管理相關知識,按照筆試成績3:1比例進入面試,最后一名成績相同的,一并進入面試;不足3:1的全部進入面試。本次招聘考試包括筆試和面試,筆試成績低于 60 分者不得進入面試環節,筆試成績占總成績的 50%,面試成績占總成績的 50%。筆試內容為護理學專業知識及健康管理相關知識,滿分為 100 分,計算結果保留小數點后兩位。面試主要考察應聘人員的專業知識應用能力、溝通能力、應變能力及對健康管理工作的理解和認識等,滿分為 100 分。面試形式為結構化面試,面試時間和地點將在筆試成績公布后另行通知。面試成績當場公布,面試成績低于 60 分者不予錄用。
(二)體檢
根據總成績,提請會議研究后,由高到低按職位招聘人數等額確定擬錄用人員進行體檢(最后一名成績相同者,面試成績高者錄用),體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢合格辦理入職等事宜。出現放棄聘用資格者,按總成績排名順延遞補一次。
(三)公示
對體檢合格的擬聘用人員,將在醫院公示欄進行公示,公示期為 7 個工作日。公示期間接受社會監督,如有異議,請以書面形式向醫院人力資源管理科反映,并提供必要的證明材料。
五、聘用
公示無異議的擬聘用人員,將通過三方公司按照相關規定辦理聘用手續。新聘用人員試用期為1個月,試用期內,如發現聘用人員不符合聘用條件或不能勝任工作的,將解除合同。被聘用人員應在規定時間內到醫院報到,逾期未報到者,視為自動放棄聘用資格。
六、監督和咨詢
為確保招聘工作的公平、公正,本次招聘工作接受醫院紀檢監察部門及社會各界的監督。
監督電話:0818-8638111
咨詢電話:0818-8638699
咨詢時間為工作日上午8:00—12:00,下午2:00—5:30。
原標題:萬源市人民醫院關于招聘健康管理中心護士的公告
文章來源:https://www.dzwork.net/announcement/id_754.html
(責任編輯:李明)
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