為建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展，為雙峰經濟社會高質量發展提供人才支撐，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)和《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)等相關政策的規定，經研究，雙峰縣市場監督管理局所屬事業單位決定面向社會集中公開招聘(選調)一批工作人員，由雙峰縣人力資源和社會局組織實施。現將有關事項公告如下：

一、崗位計劃及條件

公開招聘全額撥款事業編制專業技術工作人員1名，公開選調全額撥款事業編制管理崗位工作人員3名。招聘(選調)崗位計劃及資格條件等詳見《雙峰縣市場監督管理局所屬事業單位2025年公開招聘(選調)工作人員崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)公開招聘條件

公開招聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具備崗位所需的專業或者技能條件;

6.符合招聘崗位所要求的具體報考條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

9.已與事業單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限且雙方未協商一致的人員;

10.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。 

(二)公開選調條件

選調范圍：全縣范圍內非參照公務員法管理的全額撥款事業單位(不含教育、衛生系統)工作人員，現聘工勤崗位人員除外。

公開選調人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(參加工作年限不足的，提供參加工作以來的年度考核情況)，試用期內不定等次視為稱職(合格);

6.所在單位同意報考;

7.符合選調崗位所要求的其他資格條件;

8.法律法規及政策規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.在擬調出單位工作未滿一年，新提拔的在現崗位任職未滿一年的;

3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

4.受處間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

5.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

6.報考人員不得報考調動后即構成應回避關系的崗位;

7.法律法規規定的其他情形。

(三)有關公開招聘、公開選調報名條件的幾點說明

1.年齡在30周歲以下是指1994年 8月15日以后出生，年齡在45周歲以下是指1979年 8月15日以后出生; 

2.崗位要求的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)，國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后，可視同相同等級國內計劃內統招全日制學歷報名。

3.崗位要求的專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。

4.有工作單位的報考人員須提供所在單位同意報考的有效證明(加蓋所在單位和主管單位行政公章)方可報名。

三、招聘(選調)程序

(一)發布公告

通過雙峰縣人民政府網(http://www.hnsf.gov.cn/)、雙峰網(http://www.ldsf.com.cn/)、雙峰縣人力資源和社會局網站發布招聘公告，招聘公告發布至報名結束的時間不得少于 7個工作日。        

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2025年8 月21日至8月29日上午8：30—12：00、下午15:00—18:00(雙休日正常休息)。

2.報名地點：雙峰縣人力資源和社會局一樓大廳

3.資格審查

(1)報考人員必須由本人持第二代有效居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠半身彩色照片2張及提供帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份到指定地點報名。

(2)報考人員的專業嚴格按照畢業證書填寫，所學專業須與報考崗位所需專業相符;

(3)根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。紀檢監察部門全程參與監督。               

(三)考試

本次公開招聘(選調)考試采取“筆試+面試”方式進行。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

(1)筆試內容

筆試內容：?專技崗位：10%公共基礎知識+90%特種設備安全監管及計量基礎知識

‚管理崗位：60%公共基礎知識+40%寫作

筆試采取閉卷考試的形式，滿分為100分?？荚嚂r量120分鐘。

(2)筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

(3)開考比例

招聘計劃人數與有效報考人數之比不得低于1:3，達不到這一比例的崗位，取消崗位招聘計劃。  

2.面試

(1)面試時間、地點及注意事項另行通知。

(2)面試對象：按招聘計劃與面試對象1：2的比例以筆試成績從到低分排名確定面試對象，如按上述比例確定的最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。

3.面試內容與方式

(1)實行結構化面試，主要根據崗位要求測試參考對象所應具備的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力等，面試成績按滿分100分計算。

(2)面試評委為7-9人，由相關專家、教授組成，評委一律異地聘請，考生面試結束后，當場公布成績。

4.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數。

(四)體檢

1.面試結束后，根據考生綜合成績由到低分按招聘計劃等額確定體檢人員。綜合成績相同的，按筆試成績排名。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入公開招聘體檢范圍。體檢費用自理，體檢有關事宜另行通知。對體檢不合格出現的空缺，從報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從到低分依次等額遞補，體檢合格后遞補為考察對象。每個崗位只遞補一次。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察由招聘單位會同主管部門和縣人社局等部門聯合組織。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況?？疾熘羞€要對考生的報考資格進行復核，有不符合報名條件及其它不宜聘用(調入)情形的，經查證屬實，取消聘用(調入)資格。組織考察時，根據考察對象的具體情況采取適當的考察方式, 并形成具體的書面考察結論。考察不合格出現的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象,每個崗位只遞補一次。考察時自動放棄,該崗位不予遞補。

(六)公示

經審查合格的擬聘用(調入)人員名單在雙峰縣人民政府網、雙峰網、雙峰縣人力資源和社會局網站上進行公示。公示內容包括招聘(選調)單位、招聘(選調)崗位、擬聘用(調入)人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

(七)辦理聘用(調入)手續

1.對公示人員有實名舉報且經查實不符合聘用(調入)要求的及公示后放棄聘用(調入)資格的，該崗位不遞補。經公示無異議的人員確定為擬聘(調入)對象，將擬聘(調入)人員名單報縣委、縣政府領導審定后，辦理聘用(調入)相關手續，與被聘用人員簽訂聘用合同。新進人員試用期一年(已有工作經歷人員試用期3-6個月)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2.新聘(調入)人員均須與用人單位簽訂五年的聘用合同，且五年內不得流動，否則承擔相應違約責任。

3.此次公開招聘(調入)的人員全部為正式編制的事業單位專業技術工作人員，享受國家規定的相應待遇。

4.擬聘(調入)人員不及時辦理手續者記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

四、回避與紀律

(一)凡參加此次招聘(選調)工作的人員與報考人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的，必須回避。

(二)招聘(選調)工作人員，必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守工作紀律，對工作馬虎，徇私舞弊，造成嚴重后果的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(三)報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關證件、資料，需真實可靠，符合報考規定，凡考場作弊，弄虛作假，偽造學歷等不服從安排和無理取鬧者，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

五、其他事項

招聘(選調)過程中，各環節有關考務事項、相關手續辦理等通知在雙峰縣人民政府網、雙峰縣人力資源和社會局網站公布，請各位考生密切關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。本次招聘(選調)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

六、附件

1.雙峰縣市場監督管理局所屬事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表

 2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.雙峰縣市場監督管理局所屬事業單位2025年公開選調工作人員報名表

4.誠信考試承諾書

雙峰縣人力資源和社會局    雙峰縣市場監督管理局

2025年8月15日

原標題:雙峰縣市場監督管理局所屬事業單位2025年公開招聘（選調）工作人員公告

文章來源:http://www.hnsf.gov.cn/hnsf/tzgg6/202508/f085c4e0e8ae42ef9de1364b99637bdc.shtml

（責任編輯：李明）