2007年11月28日，中國郵政儲蓄銀行天津分行掛牌成立，轄內設有1個二級分行，16個一級支行，營業網點近390個。

成立17年來，郵儲銀行天津分行的市場地位和影響力日益彰顯，連續多年獲得“榜樣天津”獎項。面對新時代新征程對金融工作的新要求，本行深入貫徹新發展理念，緊扣高質量發展主題，堅持穩中求進的工作總基調，全面深化改革創新，堅定履行國有大行經濟責任、政治責任和社會責任，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章，持續服務實體經濟質效，著力客戶服務能力，加快特色化、綜合化、輕型化、數字化、集約化轉型發展，踐行“5+1”戰略路徑，加快打造“三農”金融、小微金融、主動授信、財富管理、金融市場五大差異化增長極，努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的大型零售銀行。

為實現郵儲銀行天津分行持續高質量發展，現面向社會公開招聘專業人才，歡迎有志之士加盟。

一、招聘部門及崗位(分行本部)

(一)個人金融部：高級副經理(Ⅱ)、私行客戶經理

(二)交易銀行部：產品經理

(三)金融同業部：票據營銷(票據交易員)

具體招聘崗位要求及職責見“在線報名-崗位詳情”。

二、參與范圍及應聘條件

面向社會公開招聘，原則上不接收郵政系統內部員工。

(一)政治素質高，道德品行端正;具備崗位所需的專業知識和專業技能;愛崗敬業，有較強的事業心和責任感;遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合我行履職回避管理辦法相關規定要求;不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄;不得存在我行規定的其他不得錄用情形。

(二)具備全.日制大學本科及以上學歷，境外院校畢業人員應取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

(三)近三年年度考核為B(稱職)級及以上;近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

(四)各崗位崗位具體招聘條件包括專業要求、工作經驗要求、持證要求等，詳見招聘網站相應崗位頁面。

三、福利待遇

1.完善的發展通道：“管理+專業”雙通道發展路徑，常態化職級晉升、后備人才庫......

2.多元的培訓形式：入職培訓、外派培訓、持證培訓、跟崗學習、拓展訓練......

3.有競爭力的薪酬:五險一金、企業年金、補充醫療保險、交通補貼過節費、年終獎......

4.全面的福利關懷：免費體檢、員工餐廳、生日禮物、工會活動、健身房、興趣小組......

四、招聘程序

按照網申報名、資格審查、筆試測評、兩輪面試、體檢背調、簽約錄用等程序進行。

報名截止時間：2025年9月7日24時。

請應聘者注冊并登錄招聘網申系統(https://psbctj2025.zhaopin.com)，在線填寫個人簡歷完成職位申請。

五、注意事項

(一)本次招聘統一采取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位，請按照系統頁面提示填報應聘的部門及崗位意向。

(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

(五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

附件下載：

附件：中國郵政儲蓄銀行天津分行2025年社會招聘崗位信息表.xlsx

原標題:中國郵政儲蓄銀行天津分行2025年社會招聘公告

文章來源:http://psbctj2025.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=8beb4f94aaa322a4d2ccbecf86b0b797

（責任編輯：李明）