據“拉薩海關發布”微信公眾號消息，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關法律法規，經研究，決定組織實施拉薩海關2025年度公開招聘(遴選)事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下。

01職位和名額

本次公開招聘(遴選)事業單位工作人員3名，詳見《拉薩海關2025年度公開招聘(遴選)事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

02報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.西藏自治區地市級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

2.西藏自治區地市級及以下事業單位在編在崗的管理崗位人員或專業技術人員;

3.中央駐藏機關(單位)和自治區機關事業單位設在地市級及以下的單位中符合條件的在編在崗人員;

4.工勤人員(含聘用在專業技術崗位或管理崗位的人員)不在公開招聘(遴選)范圍內。

(二)報名條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決反對分裂、維護祖國統一和民族團結，自覺踐行新時代好干部標準和民族地區干部“四個特別”政治要求;

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.符合在現地級市及以下單位或部門最低服務年限的規定;沒有規定的須在現單位工作滿2年(含試用期)及以上;

4.歷年年度考核均為合格(稱職)以上等次;

5.具有公開招聘(遴選)職位要求的工作能力和任職經歷，以及相當職稱崗位等級;

6.大學本科及以上文化程度;年齡在三十八周歲以下(1986年10月以后出生);

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照國家和自治區有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或有其他限制性規定的;

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

7.按照《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系的;

8.法律法規規定的其他情形。

報考公開招聘(遴選)的人員，工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2025年10月31日，現任職稱、崗位等級以報名時的任職為準。學歷學位及其他資格證書應于資格復審前取得。

03報名和資格審查

(一)報名時間

報名時間為2025年10月13日9:30-10月17日18:00。

請報名人員注冊登錄人事考試報名考務一體化綜合管理平臺(網址：http://bm.cptae.com/tip)，選擇“拉薩海關2025年度公開招聘(遴選)事業單位工作人員考試”進行報名(報名技術服務電話：4000010370)。

(二)報名方式及有關事項

本次公開招聘(遴選)采用網上報名的方式進行。

1.報考公開招聘(遴選)的，須下載《拉薩海關2025年度公開招聘(遴選)事業單位工作人員報名推薦表》(附件2)，并如實填寫報名相關信息，包括現工作單位、縣區和地市組織部門(主管部門)簽署是否同意報考的意見并蓋章，公開招聘(遴選)條件有其他要求的，還須提供相關證明材料。

2.報名時，報名人員須上傳本人近期免冠正面彩色同底電子照片，并按要求如實填寫個人基本信息，上傳報名推薦表及相關證明材料。

3.報名人員只能報考1個職位，多報無效。各職位的資格審查合格人數與公開招聘(遴選)選調計劃人數的比例一般不低于3：1。資格審查合格人數達不到開考比例，形不成有效競爭的職位予以取消或核減。

4.報名人員合理安排報名時間，報名時應仔細閱讀職位資格條件要求，避免在報名截止前扎堆報考導致資格審查不通過無法改報等情況，因個人原因導致資格審查不通過的責任自負。

(三)資格審查

根據本公告規定的報考條件和公開招聘(遴選)職位所要求的資格條件，對報名人員年齡、學歷、專業等報名信息及提交的相關材料及時進行審查，確定報名人員是否具有報名資格。

資格審查貫穿公開招聘(遴選)全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職稱職級發生變化，導致報名人員在本級單位工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其公開招聘(遴選)程序，不再作為公開招聘(遴選)人選。

(四)打印準考證

通過報名資格審查的人員登錄網上報名服務平臺下載并打印準考證，打印時間另行通知。

(五)報名費

本次公開招聘(遴選)免收報名費。

04考試

(一)筆試

1.科目與內容。公開招聘(遴選)筆試科目為《公共基礎知識》(滿分為100分)，采用閉卷筆答方式。

2.時間和地點。10月25(星期六)15:00-17:30，本次筆試在拉薩設考點(具體地點詳見準考證)。

公開招聘(遴選)筆試在拉薩設考點。考試時須攜帶本人身份證和準考證。

3.確定進入面試人員。筆試成績按60%計入總成績。筆試閱卷結束后，根據參加面試人數與計劃遴選人數3:1的比例，按照筆試成績從到低分的順序依次確定進入面試人員。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，取消此崗位公開招聘(遴選)。

進入面試人員名單由拉薩海關、西藏自治區人力資源和社會廳官方網站或相關公眾號發布。

(二)面試

1.面試前資格復審，按照職位資格條件對面試人員提交的材料進行審查，進入面試人員須向公開招聘(遴選)單位組織人事部門提供報名推薦表原件、本人身份證、學歷學位證書原件、教育部學歷證書電子注冊備案表以及相關證明材料。資格復審時間和地點由拉薩海關通知考生。

2.資格復審不合格的，取消面試資格，并按該職位筆試成績從高到低的順序依次遞補符合條件人員進入面試。

面試時間和地點由拉薩海關另行通知考生。

3.公開招聘(遴選)面試采用結構化面試或結構化小組面試等方式進行，面試分值為100分，面試成績按40%計入總成績。

05體檢和考察

面試結束后，公開招聘(遴選)機關按總成績由高到低的順序確定體檢對象，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儾扇“俜种朴嬎悖纳嵛迦牒缶_到小數點后兩位數。

面試結束后，總成績、進入體檢人員名單在面試結束后2個工作日發布。

(一)體檢

1.體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位要求的筆試成績高者優先。

體檢由拉薩海關按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次遴選后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，公開招聘(遴選)單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經拉薩海關同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

2.體檢時間由拉薩海關另行通知。體檢費用由報名人員自理。

(二)考察

體檢合格者，由拉薩海關對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否符合報考條件、是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。

1.考察內容。對考察對象的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。廉政考察必須征求考察對象所在單位或上級紀委監委意見，并出具書面意見。

2.考察方式。考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見并審查干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。

06遞補

考察、體檢工作結束后，對因考察或體檢不合格出現的空缺職位，從該職位面試人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

07確定擬聘用人員

根據報名人員考試總成績、考察情況及職位要求，集體討論決定擬任職人員，并在報名人員原單位、報考單位進行公示。公示期為7個工作日。

08辦理相關手續

1.經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由拉薩海關提出擬聘用意見，經主管部門審核后，由西藏自治區人力資源和社會廳按程序辦理調動，完善聘用手續。

2.公開招聘(遴選)單位對擬聘用人員設置試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和聘用手續，考核不合格的，回原單位工作。

3.聘用期間發現因聘用人員或公開招聘(遴選)工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公開招聘(遴選)崗位條件要求的，解除聘用合同。

4.本次公開招聘(遴選)全部人員一經聘用，須在本單位服務滿5年，方能交流或調動到其他單位。未滿5年服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

09紀律要求

公開招聘(遴選)事業單位工作人員，是事業單位公開選拔人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘(遴選)過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和公開招聘(遴選)公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由西藏自治區事業單位人事綜合管理部門報備并記入個人誠信檔案。

設立專用電話接受部門、個人的情況反映和工作監督。監督舉報電話：0891-6283166、6283201。

10其他

(一)本公告由西藏自治區人力資源和社會廳、拉薩海關負責解釋。

(二)報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢西藏自治區人力資源和社會廳、拉薩海關。咨詢電話：西藏自治區人力資源和社會廳0891-6845892、拉薩海關0891-6283210。

(三)參加筆試、資格審查、面試等環節的考生，請務必保持通訊暢通，如因電話通信不暢，影響后續環節的，責任自負。

(四)筆試、面試開始前30分鐘未到的人員視為自行放棄筆試、面試資格。如遴選過程中，考生因個人原因主動放棄，需認真填寫《放棄資格聲明》(附件3)，并將原件掃描件發送至lshgsyzpzy@163.com。

11特別提醒

誠信是社會主義核心價值觀的重要內容，是做人之本、立業之基，更是作為一名公職人員的基本條件，希望廣大報名人員從選擇報考的那一刻起，自覺踐行誠信要求，誠信報名、誠信考試、誠信守約，杜絕在考試過程中“打招呼”“找關系”，一經發現，將嚴肅處理。

本次公開招聘(遴選)不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關考試培訓、網站或者出版物等，請廣大報名人員警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規嚴肅查處。主管部門將會同有關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。

12附件

附件1：拉薩海關2025年度公開招聘(遴選)事業單位工作人員崗位計劃表

附件2：拉薩海關2025年度公開招聘(遴選)事業單位工作人員報名推薦表

附件3：放棄資格聲明

原標題:拉薩海關公開招聘！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OCMQve18QOeB9vrFpMC_jQ

（責任編輯：李明）