為解決我局工作人員緊缺問題，進一步水利工作開展的質量和效率，經研究，決定面向社會公開招聘編外聘用人員1名。現將有關招聘事項通告如下：

一、招聘崗位

永安市水利局編外聘用人員1名。

二、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規;

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;

4.具備本科及以上學歷，且所學專業為水利、土建類專業;

5.身體健康，能勝任所聘任崗位工作，有較強的服務意識及組織紀律觀念;

6.能夠服從永安市水利局管理及工作安排;

7.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年10月至2007年10月期間出生)。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.受過刑事處罰、治安處罰以及紀律處分的;

2.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.被開除中國共產黨黨籍的人員。

三、薪酬待遇

編外聘用人員工資福利包括“五險一金”等待遇，按照有關文件執行。

四、用工方式

采取勞務派遣的用工方式，編外聘用人員一律與勞務派遣公司簽訂合同派遣到永安市水利局工作。

五、招聘程序

本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照：發布通告-報名-資格審查-面試-體檢-政審-公示-聘用等基本程序進行。

(一)發布通告

招聘相關信息統一在永安市人民政府網發布通告。

(二)報名

1.采取現場報名，報名時間：2025年10月20日-2025年10月24日工作日上班時間(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，報名地點：永安市行政中心附樓1號樓3樓永安市水利局辦公室(1)現場報名。

2.報名方式：由報考者攜帶本人身份證、畢業證書等相關材料的原件及復印件一份、報名登記表(自行下載填寫，詳見附件)、近期一寸免冠藍底彩色照片版3張及電子版照片1張(備注姓名+聯系電話)現場報名。報考者的學歷應在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(三)資格審查

由永安市水利局對報考者進行資格審查，報考者應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其考試資格或聘用資格。對符合條件的人員通過電話通知面試時間及地點。

(四)面試

面試形式采用百分制結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格線為60分。如出現2個及2個以上報考者成績相同時，當天加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列，按照面試成績排名進入體檢流程。面試時間、地點及有關事項另行通知。

(五)體檢。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，根據考試結果，確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施，體檢費用自理。體檢缺席取消聘用資格。

(六)政審。參照公務員錄用考察標準執行，對擬聘用對象進行政審考察。政審不合格的人員取消聘用資格。

(七)遞補。體檢和政審缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績從高到低依次遞補，總成績在下次公開招聘編外人員通告發布前有效。為招聘工作效率和滿足工作需要，對因聘用人員辭職等帶來崗位空缺的，可按照總成績名次依次遞補進行體檢、考察、公示后予以辦理遞補招聘手續。

(八)公示。根據體檢、政審通過情況，確定擬聘用人員名單，在永安市人民政府網站(http://www.ya.gov.cn/)公示5個工作日。

(九)聘用。公示期滿后，按照相關規定辦理編外聘用手續。試用期(試用期兩個月)滿經考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘紀律

應聘人員必須遵守招考紀律要求，服從招聘組織實施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;

(二)應聘人員在考試過程中作弊者;

(三)其他違紀情形。

七、其他事項

(一)報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通，參加面試、體檢、政審時，應攜帶身份證。如因考生聯系方式變化或不暢通造成延誤的，在規定的時間內未參加的，視為放棄。

(二)應聘人員提交的各項材料，統一存檔保管，不再退還。

(三)本通告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由永安市水利局負責解釋。

咨詢電話：0598-3632435;監督電話：0598-3601699

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附件：2025年永安市水利局公開招聘編外聘用人員報名登記表

永安市水利局

2025年10月16日

原標題:永安市水利局關于公開招聘編外聘用人員的通告

文章來源:http://www.ya.gov.cn/zwgk/tzgg/gggs/202510/t20251016_2162016.htm

（責任編輯：李明）