因工作需要，宣威市交通運輸局面向社會公開招聘編外行政執法普通輔助工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則：堅持“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開報名，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數：行政執法普通輔助崗位4人，其中男性2名，女性2名。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

2. 具有良好的品行、大局意識、團結意識和思想政治素質，較強的工作責任心和業務能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3. 宣威市戶籍或常住地人員（常住地人員須提供居住證）。

4. 大學?？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下（1990年10月10日后出生）。

5.具備一定的文字功底，能熟練運用Word、Excel等辦公軟件進行文檔、表冊制作編輯、辦理日常業務。

四、有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及曾受過行政處罰勞動教養的人員和曾被開除公職的人員；

2.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的人員；

4.有法律、法規規定不能聘用的其他情形的人員。

五、報名方式及相關要求

（一）報名

1.報名時間：2025年10月13日至2025年10月15日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，逾期不再受理。報名咨詢電話：0874-7200388。

2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式，報名人員需在報名時間內到宣威市交通運輸局綜合交通運輸股會議室（宣威市西寧路312號）提交報名表報名（報名表見附件1，該報名表可自行下載填寫，也可到報名現場領取填寫），同時需提供本人身份證、畢業證、無犯罪記錄證明等材料原件及復印件（轉業軍人同步提交相關轉業證明復印件）。

（二）筆試（2025年10月16日）

筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的50%。筆試內容主要《中華人民共和國行政強制法》，《中華人民共和國公路法》，《中華人民共和國行政處罰法》，《超限運輸車輛行駛公路管理規定》，辦公軟件應用等；考試結束按照成績從高至底排名進行公示。

（三）面試和實操（2025年10月17日）

1.面試人選的確定

根據筆試成績排名，按本崗位計劃招聘人數2：1比例確定面試人數（若進入面試環節的筆試成績出現并列的，則并列進入面試）。

2.面試和辦公軟件實際操作

按百分制標準評分，面試和辦公軟件實際操作占綜合成績的50%。

（四）擬錄用人選和遞補錄用人選

根據應聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）擬錄用。

（五）體檢

進入面試資格人員，在面試前提交體檢報告，體檢參照公務員錄用體檢的相關標準執行，費用由個人承擔。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按成績排名依次遞補并進行考察、政審、體檢。

（六）公示

經宣威市交通運輸局審定后的擬錄用人選進行為期5天的公示。

六、待遇

聘用后，簽訂相關聘用合同，月待遇3000.00元（含社會金）。

七、紀律及監督

（一）招聘工作主動接受紀委監委和社會的監督。

（二）對違反考試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。

（三）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國家有關規定實行回避。

（四）對違反考試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

八、注意事項

（一）報名人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消面試或聘用資格。

（二）報名后保持聯系電話暢通。若因報名人員聯系電話不暢通而造成的后果，由其本人負責。

（三）招聘過程中如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門將依據有關規定中止或取消其面試和聘用資格。

（四）本公告由宣威市交通運輸局負責解釋。

附件：報名表.doc

宣威市交通運輸局

2025年10月11日

原標題:2025宣威市交通運輸局招聘編外行政執法普通輔助工作人員公告

文章來源:https://www.xw.gov.cn/gov/pub/description/79995.html?sessionid=-601538398

（責任編輯：李明）