2025江西九江學院面向社會招聘金工實習指導教師4人公告_中公網校

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2025江西九江學院面向社會招聘金工實習指導教師4人公告

因我校機械與智能制造學院金工實習指導教師隊伍建設需要,擬面向社會公開招聘4名金工實習指導教師?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

本次共招聘金工實習指導教師4名,其中:數控車工1名,數控銑工1名,普通車工1名,焊工1名。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行,無違紀違法及違反誠信方面的記錄。

2. 具有中專(或同等學歷)及以上學歷。

3.中專(或同等學歷)應具有相關崗位5年以上的工作經驗,大專及以上學歷應具有相關崗位2年以上的工作經驗。

4. 具有相應工種中級工或以上職業技能等級證書。

5. 身體健康,符合體檢標準要求。

6. 年齡:男性在55周歲以內(即1970年10月14日以后出生);女性在50周歲以內(即1975年10月14日以后出生)。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.法律法規規定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的;

8.應聘人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2025年10月14日至2025年11月13日,為期1個月。

2.報名地點:九江學院機械實驗樓附樓辦公室(九江市濂溪區前進東路551號九江學院機械實驗樓)

3. 報名方式:報名采取現場報名或網上報名的方式進行。

(1)現場報名:現場提交《九江學院金工實習指導教師報名表》、身份證、學歷(學位)證書、報考崗位職業技能證書等相關材料復印件。

(2)網絡報名:《九江學院金工實習指導教師報名表》、學歷(學位)證書、報考崗位職業技能證書等相關材料合并成一份word文檔,并以“報考崗位+姓名”形式命名,發送至郵箱(822272164@qq.com)。

因資料及其發送問題導致報名失敗,未收到報名確認回復的,請在報名截止前來電咨詢。

4. 開考比例:招聘崗位原則上應滿足3:1的開考比例。對報名人數未達到3:1的開考比例崗位,則暫緩該崗位的招聘計劃。

(二)資格審查

1. 審查時間、地點:另行通知。

2. 審查所需材料:

(1)《九江學院金工實習指導教師報名表》一份(貼近3個月內1寸免冠正面彩色照片)(見附件);

(2)本人身份證原件及復印件1份;

(3)本人學歷、學位證書原件及復印件1份;

(4)報考崗位職業技能等級證書等。

(5)工作經驗相關證明材料。

3.資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發現與本公告招聘條件不符或相關證明材料弄虛作假的,隨時取消其報考或聘用資格。因提供不準確信息導致無法聯系而影響資格審查的,后果由應聘人員自行承擔。

(三)考核

1.考核方式

本次招聘采取專業技能測試和試講相結合的形式進行,專業技能測試和試講分別占總成績的50%和50%,均采用百分制。總成績計算辦法為:考核總成績=專業技能測試成績×50%+試講成績×50%。(總成績采用四舍五入法,精確到小數點后兩位)。

專業技能測試主要考核應聘人員的專業實踐技能,同時考察應聘人員在實際操作中的解決問題能力和應變能力;試講主要考核應聘人員的教學設計與內容組織能力、教學方法、工程素養、教師風范與綜合素質等方面能力。

2. 專業技能測試

(1)測試時間、地點:另行通知。

(2)專業技能測試成績合格分數線為70分。根據專業技能測試成績,從到低分按崗位招聘計劃人數3:1的比例確定入圍試講人員(如遇末位同分情況,一并入圍試講)。對合格人數未達到3:1比例的崗位,該崗位專業技能考核成績70分及以上者全部入圍試講。

3. 試講

(1)試講時間、地點:另行通知。

(2)對取消或放棄試講資格產生的人員空缺,從本崗位專業技能測試成績70分及以上的未入圍人員中按照從到低分的順序進行遞補進行試講;若無滿足前述條件人員遞補時,將不予遞補,其他入圍人員正常進行試講;試講當日臨時放棄的不予遞補。

(3)試講成績合格分數線為70分,試講成績不合格則不予聘用。

(四)確定入圍人選

根據考核成績從到低分進行排名,按招聘崗位數1:1 的比例確定入圍人選,成績者入圍。如遇考核總成績相同的情況,則取專業技能測試成績高者入闈;如專業技能測試成績也相同,則將應聘人員測試成績計算到小數點后三位,成績高者入圍。

(五)體檢

應聘人員確定入圍后,須參加由學校統一組織的體檢。體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3 號)執行,體檢費用自理,體檢不合格者不予聘用。如出現自動放棄或體檢不合格產生的崗位空額,則按應聘人員考核總成績從到低分的順序按1:1比例依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察

體檢合格人員進入考察,主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、心理測試、工作或學習表現等方面情況。因考察不合格產生的缺額,按照1:1比例按應聘人員考核總成績從到低分的順序依次遞補。

(七)公示

對經考核、體檢、心理測試、考察后的擬聘用人員報學校批準后在九江學院人事處網站予以公示。

(八)聘用和待遇

1.聘用。經考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規定辦理聘用手續,試用期3個月。試用期滿并通過考核后予以正式聘任,考核不合格的不予聘任。聘用形式為“勞務派遣”,需要坐班,完成學校安排的工作。

2.待遇。工資由基本工資+課酬組成,基本工資2800元/月,課酬按學校有關規定執行,社會保險按相關規定辦理。

四、咨詢電話

咨詢電話:于老師13319450523

監督電話:0792-8311771

九江學院機械與智能制造學院 九江學院人事處

2025年10月14日

附件【附件:九江學院金工實習指導教師報名表.docx】

原標題:九江學院2025年面向社會公開招聘金工實習指導教師公告

文章來源:https://www.jju.edu.cn/info/1044/91175.htm

(責任編輯:李明)

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