貴州電子科技職業學院于2016年3月經貴州省人民政府批準成立，是教育部備案的全日制公辦普通高等職業院校，是貴州省“雙高計劃”立項建設單位，有華為董事會授權的“華為大數據學院”。占地面積1009畝，建筑面積約41萬平方米，投資規模超20余億元，生均設備值12000元?，F有教職工560人，在校生10218人。位于新區貴安新區電子信息產業園，處于國家大數據產業集聚區中心地帶，毗鄰“騰訊數據中心”“華為全球數據中心”“蘋果中國(貴安)數據中心”、三大通信運營商數據中心等大數據前沿陣地。開設了人工智能、云計算、電子信息、智能制造、智能網聯汽車、電子商務等六大專業群共25個專業。先后獲批建設“高技能人才培訓基地”“工業大數據科教融匯創新中心”“大數據工程師培育項目”“貴州省大數據產教融合實訓基地”“貴州省大數據人才實訓基地”“貴州省大眾創業萬眾創新高校示范基地”，獲評2022年貴州省高校就業工作先進單位，2022年度、2023年度連續兩年在全省高職院校年度綜合考核中獲第一等次。

當前，我校正以昂揚之姿邁向“特色鮮明、質量優良的省內高職院校”的新征程！現面向海內外廣納賢才，誠邀懷揣職教理想、富有創新精神的您加入，與我們并肩奮斗，書寫職業教育的新篇章！

一、人才引進政策

（一）提供住房。為有需要的博士人才可提供過渡期拎包入住式教師公寓。

（二）助力安家樂業。為博士人才提供安家費、生活津貼、購房補貼。

（三）激勵科研創新。為博士人才提供科研啟動經費，給予科研項目獎、科研成果獎、學術論文獎、學術著作等一系列科研獎勵。

（四）提供醫療服務。為博士人才提供醫保補助和“綠色通道”，每年提供免費體檢。

（五）提供教育服務。積極協調博士人才子女就近就讀。

（六）配偶就業服務。積極協調博士人才配偶就業。

（七）提供落戶。為博士人才實施“零門檻”落戶。

（八）提供培訓機會。為博士人才提供培訓培養服務，優先考慮人才訪學研修。

（九）個人發展服務。為博士人才提供課題申報、職稱評審、推優評優、人才綠卡申報等方面“一對一”服務。

（十）提供貼心服務。為博士人才提供專員服務，收集博士人才的意見和建議，解決博士人才的合理需求，配合做好博士人才的日常工作。

注：相關津補貼按照貴陽市人才引進政策執行。

二、引才計劃及崗位

詳見附件一。

三、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德和敬業精神。

（二）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件和其他所需條件。

（三）具有博士研究生學歷學位的人才，年齡一般在50周歲以下(1974年12月31日以后出生)。

（四）具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件。應聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷、專業相對應的學位。應聘人才學歷、專業須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學信網（學位網）或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。對未列入教育行政部門發布的《專業目錄》、與緊缺急需專業相近相似的學歷專業，經我校按相關規定認定后可按相近專業報名。

（五）以下人員不得報名：

1.尚在試用期或服務期內（含各類政策規定的服務期以及與單位約定的服務期）的省內各級事業單位在編工作人員。

2.未取得具有人事管理權限部門同意報名的省內各級機關、事業單位、國有企業的高層次人才、急需緊缺人才。

3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員。

5.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退（解聘）未滿5年的。

6.聘用后即構成回避關系的。

7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

8.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

9.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定為失信聯合懲戒人員。

10.有違反法律、法規規定不得報考、聘用的其他情形。

四、引進方式

全職引進，按照事業單位新增人員相關程序辦理錄用手續，納入學校事業編制管理，服務期8年。

五、引進待遇

詳見附件二。

六、有關說明

（一）引才工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督。工作人員和應聘人才要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

（二）未定事宜，由貴州電子科技職業學院引聘工作領導小組研究確定。

    本公告由貴州電子科技職業學院組織人事部負責解釋。

附件一：貴州電子科技職業學院2025年博士人才需求表.xlsx